안녕하세요. 차호재 전문가입니다.
근로계약
Q. 시용계약 관련하여 질문이 있습니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실제 기간의 정함이 있는 계약이라면 가능합니다.
근로계약
Q. 사직서 제출하면 승인이랑 결제 상관없이 당일날 그만두고 나올 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,별도의 승인이 이루어지지 않은 경우 결근처리 될 수 있고별개로 그만 출근하는 것은 가능합니다.
임금·급여
Q. 시용계약 3개월에도 근로기준법 27조가 적용되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,시용 본채약 거절도 해고 이므로통보를 하여야 하겠습니다.
임금·급여
Q. 추석 명절 알바 주휴수당, 공휴일 수당 나오나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상시 5인 이상 사업장을 계산할 때, 1달 평균으로 보기 때문에 상기 사실만으로는 알 수 없습니다.
근로계약
Q. 실업급여 수급 자격 관련 문의 드립니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,애초에 계약직 재직 중이라면 실업급여가 불가합니다.