안녕하세요. 차호재 전문가입니다.
임금·급여
Q. 회사에서 연차사용을 촉구하면 보상을 해줄 의무가 없어지나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로기준법 상 연차촉진제도를 적법하게 시행하였다면 보상의무는 사라집니다.
기타 노무상담
Q. 회사 내부의 승진에 대한 부조리가 있다고 생각되면 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,기업에서의 평가와 승진에 관련해서는 기업의 경영상 권한에 해당한다고 보므로권리 구제는 사실상 어렵겠습니다.
해고·징계
Q. 사원에게 징계를 내릴 때에 적법한 절차는 어떻게 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사에 규정된 징계 규정이 있는 경우 이에 따라야 합니다.
구조조정
Q. 명예퇴직, 정리해고 등도 구조조정에 해당되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,구조조정과 정리해고가 같은 의미로 볼 수 있겠고명예퇴직은 권고사직의 개념과 비슷하다고 보아야 하겠습니다.
임금·급여
Q. 월급통장 타인 명의 관련 문의드립니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로의 대가는 본인 명의의 통장으로 받아야 합니다.