안녕하세요 최수환 전문가입니다.
Q. 퇴직금 산정기준을 알고 싶습니다
안녕하세요. 최수환 노무사입니다.지급받으신 상여금의 3/12를 포함시키시면 됩니다.퇴직금 지급받게 되시면 퇴직금에 대한 세금은 따로 납부하셔야 합니다.
Q. 대체공휴일 유급휴가인가요? 회사재량으로 무급처리도 되나요
안녕하세요. 최수환 노무사입니다.5인 이상 사업장의 경우 유급휴일입니다.주15시간 미만 근로자는 예외이고요.다만 월급제 근로자는 월급에 포함되어 있는 것이어서, 따로 출근안하신다면 추가 수당 지급안하셔도 됩니다.
Q. 건강상의 이유로 퇴사시에 실업급여 받을수있나요?
안녕하세요. 최수환 노무사입니다.원칙적으로는 개인 질병으로 실업급여 수급이 되지는 않습니다.다만, 질병으로 인해 일을 하지 못하고 회사에 휴직 신청 및 전환 요청을 하시고 이것이 거절되는 경우 대상이 될 수 있습니다.
Q. 1년 미만 근로자여서 이번달 연차가 없는데 결근시 주휴수당은?
안녕하세요. 최수환 노무사입니다.결근은 주휴수당 발생되지 않으나지각 조퇴는 발생합니다. 주15시간 근로자, 연차는 한달의 만근을, 주휴는 1주의 만근을 조건으로 합니다.
Q. 퇴직금을 받을수 있는지 궁금해요
안녕하세요. 최수환 노무사입니다.근로자로 인정되고 주 15시간 이상 근로하셨다면 퇴직금 지급받을 수 있습니다.4대보험 여부와는 관계 없습니다.