안녕하세요
홍양미 전문가입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 홍양미 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.자진사직이어도 고용보험법 시행규칙 [별표 2] 수급자격이 제한되지 아니하는 정당한 이직 사유에 해당하는 경우에는 다른 조건을 충족할 때 실업급여 수급 대상이 될 수 있으나, 말씀해주신 바만을 가지고 판단할 경우 실업급여를 받을 수 없습니다.'이러저러한 이유'가 무엇인지 몰라 위와 같이 답변 드리오니, 고용보험법 시행규칙 [별표 2]를 확인하여 주시기 바랍니다.

안녕하세요 홍양미 전문가입니다.

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