안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.
Q. 안녕하세요 1년에 보너스2번받는데이번명절 보너스가없네요
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.명절보너스에 대한 지급기준이 있어 사용자에게 지급의무가 있는 경우라면 임금체불로 진정을 제기할 수 있을것으로 판단됩니다.감사합니다.
Q. 통상시급이 최저시급보다 낮은이유는??
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.통상시급은 25년 기준 10,030원 보다 높아야 합니다. 계산 오류가 있는거 같으니 인사팀에 문의하시길 바랍니다.감사합니다
Q. 알바 그만두고 나서 알바비에 대한 질문 드립니다
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로기준법 금품청산규정에 따라 퇴사일 기준 14일이내에 사업주는 잔여 금품을 청산해야합니다.감사합니다.
Q. 일 도와주기로 한거 안가면 법적으로 문제가 있나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.합의한 내용에 따라 근무를 하시러 가는게 제일 바람직합니다. 다만 이미 일한만큼의 급여는 지급하받아실 수 있습니다.감사합니다.
Q. [법인회사] 일반근로자가 대표이사가 된 경우
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.대표이사인 경우 근로자성이 인정되지 않으므로 고용산재보험을 상실시키고 퇴직금을 정산하는 것이 차후 문제가 없을 것으로 보입니다.감사합니다.