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안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.
탁성민 전문가
칠도 노동법률사무소
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2025년 1월 26일 작성 됨
Q.
부당 해고... 너무 억울해요. 도와주세요
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.부당해고 구제신청은 3개월 근속 여부와 관계없이 신청 가능합니다. (상시근로자 5인 이상 사업장 전제)감사합니다.
2025년 1월 26일 작성 됨
Q.
비밀 유지 서약서 작성해야하나요??
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.입사시 경업금지약정서를 작성할 수 는 있으나 직업선택의 자유를 침해할 우려가 있으므로 해당 약정이 유효한지는 보호할 가치가 있는 사용자의 이익이 있는지, 경업금지 기간, 지역 및 직종 등을 종합적으로 고려하여 판단합니다.감사합니다.
2025년 1월 26일 작성 됨
Q.
1.27일은 임시 공휴일인가요? 설 전전날 인데~?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.25년 1월 27일은 임시공휴일입니다. 연휴 사이에 평일이 끼어있는 경우 내수증진 등을 목적으로 국무회의를 통해 정부에서 임시공휴일을 지정합니다.감사합니다.
2025년 1월 26일 작성 됨
Q.
회사 퇴직하려는데 근로계약서에 30일전에 고지해야한다 써있습니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.해당규정이 있더라도 근로자는 퇴사의 자유가 있으므로 퇴사할 수 있습니다. 또한 퇴사를 이유로 한달을 무단결근 처리할 수는 없습니다.감사합니다.
2025년 1월 26일 작성 됨
Q.
알바 퇴사 다음주 근무 4일 전에 말해도 될까요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로계약서상 퇴사 규정에 따라 퇴사절차를 진행하시는게 가장 바람직합니다.감사합니다.
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