안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.
Q. 신입사원 채용 후 해고에 대한 의견은?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로계약서상 수습기간이 존재하고 수습기간 3개월 동안 객관적인 수습평가를 거친다면 수습종료시 본채용을 거부하여도 부당하다고 볼 수 없습니다.감사합니다.
Q. 연봉 원단위 절삭 시 법적 문제가 있나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.절삭은 임금체불 소지가 있으므로 반올림하시는게 문제가 없을 것으로 판단됩니다.감사합니다.
Q. 단기알바 주휴수당 계산법 궁금해요!
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.1주 15시간이상 + 1주 이상 근로관계가 유지된다면 주휴수당이 발생합니다.(ex 월요일 입사 다음주 월요일 퇴사)감사합니다.
Q. 회사가 매각되면 계속 다니는게 맞을까요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.회사의 경영 부진으로 인하여 퇴직금 수령 등이 걱정이 되신다면 매각 시점에 퇴직금 정산을 한 후 양수회사에 근무하시는 것이 바람직할 것으로 보입니다. 감사합니다.
Q. 1월 31일이 임시공휴일로 지정될까요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.이미 1월 27일이 임시공휴일로 지정되면서 31일까지 추가로 임시공휴일로 지정되기는 어려울 것으로 보입니다.감사합니다.