안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.
Q. 경영악화로 기존 회계사무소와의 계약을 끊고 직접 회계업무를 처리하려고 합니다 직원도 다 내보내서 3인만 남는데 급여계산법 이 어떻게 되는지 궁금합니다
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.귀 질의는 너무 포괄적이어서 답변이 어렵습니다. 월급여에서 특이사항(연장수당, 상여금, 결근 등)을 반영한 후 원천세 및 4대보험 공제한 후 지급하면 됩니다.감사합니다.
Q. 통상임금에 들어가지 않게 월급 인상할 수 있는 방법이있을까요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.통상임금에 포함되지 않도록 별도 인센티브로 지급한다고 하더라도 정기적,일률적으로 지급된다면 결국엔 통상임금성이 인정되기에 통상임금에 포함되지 않도록 급여를 인상하기는 어려울 것으로 보입니다.감사합니다.
Q. 이번 임시공휴일 금요일이아닌 왜 월요일로 했을까요??
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.이번 임시공휴일은 국무회의를 거쳐 정부가 지정하여 결정되었습니다. 종합적인 의견을 고려하여 지정되므로 누구의 의견으로 지정된다고 보기 어렵습니다.감사합니다.
Q. 인천지방법원 집행관 사무실 민원문의
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.해당 게시판은 노무관련 게시판으로 법원행정에 대한 민원 등은 대한민국법원 대국민서비스 "법원에 바란다" 를 통해 하실 수 있습니다.감사합니다.
Q. 시간외수당을 통상임금 계산서식에 넣으라고 되어 있던데, 이게 말이 좀 안맞지 않나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.귀 질의만으로는 사실관계 파악이 어려우나 소정근로시간 외 수당의 경우 통상임금 계산에 포함되지 않습니다.감사합니다.