안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.
Q. 주휴수당을 받을 수 있는지와 해고통보에 대한 질문입니다
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.정확한 내용은 근로계약서를 검토해봐야 하나 소정근로시간 1주 15시간 이상이라면 주휴수당이 발생합니다.상시근로자 5인 이상 사업장의 경우라면 부당해고 구제신청이 가능합니다.감사합니다.
Q. 부당해고 구제신청의 이유서 작성방법
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.형식상의 문제로 세로로 표시하지 않으셔도 무방합니다. 해당 증거가 노제 몇호증인지만 명확히 기재하시면 됩니다.한글파일로 정리하시어 이유서를 제출하셔도 무방합니다.감사합니다.
Q. 실업급여신청시 어떻게 해야하는지요
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.퇴사한 회사에 이직확인서 접수를 요청하시고 신분증 지참하여 관할 고용센터로 방문하시면 됩니다.감사합니다.
Q. 권고사직으로 인한 합의 퇴사 시 해고예고수당 지급 여부 문의
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.권고사직의 경우 해고가 아니므로 해고예고수당을 지급할 필요가 없습니다. 권고사직임을 확실히 하기 위해서 권고사직서를 받아두심이 바람직합니다.감사합니다.
Q. 2024년 작년 급여 이정도면 적게받은건가요??
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.해당 근로시간 기준으로 세후 240정도는 받아야 최저임금 이상인 것으로 판단됩니다.감사합니다.