안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.
Q. 첫 직장에서 일할 때 반드시 알아야 할 기본적인 노동법은 무엇인가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.5인이상 사업장에서는 1주 12시간이상 연장근로 할 수 없으며, 5인 미만 사업장의 경우 근로시간에 제한이 없습니다.근무시간 4시간당 근로시간 도중에 30분 이상의 휴게시간을 부여하여야 합니다.1년 미만 근로자의 경우 1달 만근시 1개의 연차휴가가 발생하여 1년동안 총 11개 발생하며 1년이 지난 다음날 15개가 한꺼번에 발생합니다. (5인 이상 사업장 전제)감사합니다.
Q. 직장에서 휴일과 휴가를 어떻게 신청하고, 법적으로 보호받을 수 있나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로자는 사업운영에 지장이 가지 않는 선에서 자유로이 연차휴가를 사용할 수 있습니다.감사합니다.
Q. 퇴직급여는 언제 들어올까요? IRO 도 만들었는데
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로기준법 36조 금품청산 규정에 따라 2주 이내 퇴직금을 지급하여야 합니다. 은행 업무처리 시간에 따라 일부 지연될 수 있으니 회사에 여쭤보시는게 가장 빠르겠습니다.감사합니다.
Q. 임시 공휴일로 지정된 날도 쉬지 못하고 일을 하면 특근 처리가 가능할까요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.임시공휴일에 근무하는 경우 휴일근로에 해당하여 1.5배 가산수당이 발생합니다. (5인 이상 사업장 전제)감사합니다.
Q. 하루 5시간 주 5일 근무 휴가가 몇개인가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.5인 미만 사업장의 경우 연차휴가 규정이 적용되지 않아 연차휴가가 발생하지 않습니다.감사합니다.