안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.
Q. 이직확인서 처리가 너무 늦어지는데 어떻게 해야할까요
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.이직확인서 미발급은 과태료사항이니 계속하여 응하지 않는 경우 관할 고용센터에 연락하시는게 좋겠습니다.감사합니다.
Q. 회사에서는 정해진 근무시간에만 일을 해라고 했는데 업무가 너무 많아서 잔업이나 휴일 근무를 해야 할 경우, 특근이나 잔업 수당은 받을 수 없는 건가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.귀 질의만으로는 명확한 사실관계 파악이 어려우나 회사가 허가한 적 없는 연장근무라 하더라도 업무시간에 소화할 수 없을 정도인 경우과 같이 그 필요성이 인정된다면 수당 지급의무가 인정될 수 있습니다.감사합니다.
Q. 이번 설날 연휴 전날인 1월27일에 임시 공휴일로 지정되었는데 이 경우 유급휴일이 되는 건가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.5인 이상 사업장의 경우 임시공휴일 또한 유급휴일 입니다. 근무시 1.5배의 가산수당이 발생합니다.감사합니다.
Q. 60세 넘는 근로자 재계약하면 고용증대 세액공제 받을수 있나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.고용증대 세액공제는 세무 영역이기 때문에 세무관련 탭에 여쭤보시는게 더 정확할 것으로 보입니다.감사합니다. :)
Q. 2025 최저임금 기준 4대보험 가입 가능 최저 월급이 792,320원 정도인데
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.건강보험, 고용보험의 경우 정산이 되므로 보수 변경을 하실 필요는 없습니다.감사합니다.