안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.
Q. 3.3% 만 떼는 일용직 실업급여 받는 방법이 궁금합니다
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로자성이 인정된다면 근로복지공단에 피보험자격확인청구를 통해 고용보험을 소급 가입할 수 있습니다.감사합니다.
Q. 점심시간도 근무시간에 포함되는것인가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.기본적으로 점심시간은 휴게시간으로 근로시간에 포함되지 않으며 무급입니다.감사합니다.
Q. 혹시 회사에서 직원을 맘대로 다른데로 발령보내도 문제없나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.전직처분이 정당하기 위해서는 업무상필요성, 근로자가 받는 불이익, 성실한 협의 여부 등을 종합적으로 고려해야 합니다.감사합니다.
Q. 왜 편의점들은 최저시급을 맞춰주지 않는 경우가 많을까요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.편의점이 최저시급을 보장하지 않는 이유는 고정비와 운영비 부담, 경영 압박으로 시급을 낮게 설정할 수 있습니다.감사합니다.
Q. 근로계약서 7개월 지나고 작성 시 신고할 수 있나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로계약서는 소급해서 작성 가능하여 신고하기는 어려울 것으로 보입니다.연차는 근로자가 자유로이 사용할 수 있는 것으로 강제로 소진시킬 수 는 없습니다.감사합니다.