안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.
Q. 연장수당이 급여에 포함이 되어있는 경우, 근로계약서에 시간 등을 구분하여 표기해줘야 하나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.급여구성항목에서 기본급과 연장수당을 구분하셔야 합니다. 그렇지 않은 경우 연장수당 미지급 문제가 생길 수 있습니다.감사합니다.
Q. 편의점 교육만받고 나왔는데 임금받을수있을까요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.교육의 실질이 근무에 해당한다면 근무에 대한 대가로 급여를 요청하실 수 있습니다.감사합니다.
Q. 편의점 알바 근로계약서 못받았습니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.사업주는 근로자에게 근로계약서를 교부해야 합니다. 교부받지 못하였다면 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.감사합니다.
Q. 연차휴가의 사용과 미사용에 관한 법적 규정은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로기준법에 따라 근로자는 사용하지 못한 연차에 대하여 수당으로 청구할 구 있습니다.감사합니다.
Q. 직장 내 성희롱 문제는 왜 여전히 발생하고 있나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.직장 내 성희롱은 권력 불균형, 문화적 무지 등으로 발생합니다. 이를 예방하려면 성희롱에 대한 인식을 개선하고, 명확한 법적 제재와 피해자 보호 시스템을 구축해야 합니다. 또한, 직장 내 성희롱 예방 교육과 대응 시스템 강화가 필요합니다.감사합니다.