왕십리/의정부 중대재해법 전문가 공인노무사 김형규입니다.
기타 노무상담
Q. 사직서 이메일로 보내도 상관없나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.퇴사 이후 사직서를 회사에 제출할 경우팩스나 우편 말고,pdf본으로 저장한걸 이메일로 보내도 괜찮나요?아니면 보통 팩스나 우편으로 보내나요?-> 사직서 제출 관련 문의로 사료되며,문의하신 경우, 사직서의 제출은 근로자의 의사표시를 확인하기 위함임을 알려드리며, 이를 이메일로 제출한다고 하여도 문제가 될 것은 없음을 알려드립니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 공기업 측 대학생 졸업 위한 휴직 보장해주나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.대학4학년 신분으로 공기업에 취업에 성공해버리면 남은 학기에 대해서 공기업 측에서 제공하는 혜택 같은게 있나요?학기가 2번 남은 시점에서 마지막 학기는 취업계를 통해 처리할 수 있다고 치면 남은 한 학기는 공기업 쪽에서 다닐 수 있도록 휴가라던지 휴직을 내주기도 하는지 궁급합니다.-> 취업계 관련 문의로 사료되며,해당 사항은 기업에 요청할 것이 아닌 학교 측에 요청을 하여야 할 문제로 사료됨을 알려드리며,학업 휴직을 보장하는지의 여부는 사업장의 취업규칙 등의 내규를 확인해보아야 할 것입니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 몸이 안 좋아 연차일수한도내에서 2주 사용했는데 회사에서 진단서를 제출하라고 하는데 제출해야 하는지요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.제 개인 연차를 사용했는데도 진단서를 제출해야 하는지요? 연차 사용 전에 건강상의 사유라고 이야기는 했습니다 그럼에도 진단서를 제출하라고 합니다 직무수행이 가능한지 확인 명목이라고 하면서 제출을 강요합니다-> 연차유급휴가 관련 문의로 사료되며,문의하신 경우, 연차유급휴가를 사용하신 이상, 회사의 진단서 제출 요구에 응할 의무가 없음을 알려드립니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 퇴직금 받을수 있는 걸까요????
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.작년 7월30일에 입사해 계약기간이끝나서올해 7월30일까지 근무하였습니다 (1년)그런데 중간에 제가 몸이아파서 사업주와 이야기 해서 무급휴가로 한11일정도 연속휴무를 했었습니다그런데 사업주분이 세무사에서 저는 중간에 결근이있어서 퇴직금 발생이안되고 발생이된다고해도 금액을 깎어서 지급이되야한다고합니다-> 퇴직금 관련 문의로 사료되며,문의하신 경우, 병가기간이라고 하더라도, 사용자의 승인을 받은 이상 계속근로기간에는 포함이 됩니다.다만, 취업규칙 등에서 병가기간은 계속근로기간에서 제외한다는 등의 규정이 있는 경우에는 퇴직금 지급이 이루어지지 않을 수 있습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 오버타임은 주휴수당에 포함되지 않나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 주휴수당 관련 문의로 사료되며,2. 문의하신 경우, 주휴수당은 소정근로시간을 기준으로 산정하게 되므로, 오버타임을 한 시간과는 관계가 없음을 알려드립니다.감사합니다.