왕십리/의정부 중대재해법 전문가 공인노무사 김형규입니다.
직장내괴롭힘
Q. 지인이 은근히 따돌리는 팀원때문에 휴직을합니다.
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.친구의 가족중 한명이 은근히 팀에서 따돌리기 때문에 휴직을 한다고 합니다.이렇게 직장 내 괴롭힘때문에 휴직을 하게되도 괴롭혔던 사람들은 아무런 피해가 없나요?어떻게 해야 괴롭히던 직장사람들이 벌을 받을까요?-> 직장 내 괴롭힘 관련 문의로 사료되며,문의하신 경우, 괴롭힘에 대한 문제는 사업장이나 관할 노동청에 신고를 제기하시길 바라며,정식 조사절차를 거친 이후 괴롭힘에 관한 사항을 확정하여 행위자를 사업장 내에서 징계 등의 필요한 조치를 취하여야 함을 알려드립니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 이런 경우 퇴직금을 안주면 경영주는 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.근로계약서를 작성 후 주 5일 편의점 야간 알바를 했지만 점장님의 부탁으로 주 6일 했고 지금은 1년 반정도 되었는데 지금 시기로 그만두면 퇴직금을 받을 수 있나요? 만약에 퇴직금은 안챙겨주면 경영주는 어떻게 되나요? 마지막으로 근로 계약서는 주 5일이였지만 주 6일을 일한 만큼 퇴직금을 받을 수 있나요?-> 퇴직금 문의로 사료되며,문의하신 경우, 1주 15시간 이상씩 근로를 제공한 기간이 계속하여 1년 이상이 된 경우 퇴직금은 발생하며,평균임금을 기준으로 산정하는 것이므로, 주6일을 일할 기간 만큼 당연히 산정이 됨을 알려드립니다.감사합니다.
기타 노무상담
Q. 요즘 젊은친구들의 이직률이 높은 이유는 무엇인가요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.요즘 회사들마다 젊은친구들이 입사 후 퇴사를 반복하는 이직률이 높잖아요. 요즘 젊은친구들의 이직률이 높은 이유는 무엇인지 궁금합니다.-> 이직 관련 문의로 사료되며,문의하신 경우, 다양한 이유가 존재하겠으나, 개인의 가치관의 차이로 인한 부분이며, 평생 직장의 시대에서 평생 직업의 시대로 전환됨에 따라 보이는 현상으로 사료됨을 알려드립니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 최근 나이 개정으로 인해 직장에 2년 더 다닐 수 있게 되나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.최근 만 나이 개정법으로 인해 사람들의 나이가 어려졌습니다. 그렇다면 정년까지 일할 수 있는 기간도 더 늘어나는 것인가요? 아니면 직장에 재직할 수 있는 기간에는 영향을 미치지 않는 것인가요?-> 정년 관련 문의로 사료되며,문의하신 경우, 정년에 관한 내용은 이미 만 나이를 기준으로 적용되고 있었으므로, 별도의 변경사항은 없습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 회사에서 건강보험료를 납입하고 있지 않은 경우 어떻게 대처해야 하나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.안녕하세요. 직장생활을 하고 있는 도중에 건강보험공단 홈페이지에 들어가서 확인해보니 회사에서 건강보험료를 3달째 미납중인 상태일때는 어떻게 대처를 해야 하나요?-> 건강보험료 관련 문의로 사료되며,문의하신 경우, 근로자의 임금에서 원천징수한 이후 이를 납부하지 않은 것이라면, 이는 업무상 횡령에 해당할 수 있으므로, 관할 경찰서에 관련 사항을 신고하시길 바랍니다.감사합니다.