왕십리/의정부 중대재해법 전문가 공인노무사 김형규입니다.
휴일·휴가
Q. 1년미만 근무시 연차생성이궁금해요
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 연차유급휴가 관련 문의로 사료되며,2. 문의하신 경우, 휴가에 관한 사항은 입사일자를 기준으로 발생하며, 개근의 요건이면 되는 것이므로 조퇴하는 것은 영향을 미치지 않습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 식당 하루열시간 일하면 휴게시간은 있나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 휴게시간 문의로 사료되며,2. 문의하신 경우, 사용자는 근로시간 8시간 이상인 경우 도중에 1시간을 반드시 부여하여야 합니다.3. 이를 위반한 경우 휴게시간 미부여에 관한 부분의 신고가 가능합니다.감사합니다.
임금체불
Q. 퇴직후 미지급급여 언제 받나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 임금체불 문의로 사료되며,2. 문의하신 경우, 임금체불에 관한 사항은 퇴사일 이후 14일 이내에 지급을 하여야 합니다.3. 따라서, 이를 위반한 경우 관할 노동청에 신고하여 권리를 구제받으실 수 있습니다.감사합니다.
근로계약
Q. 직원 채용시 근로계약서에 업무 내용을 어느선까지 기재해야 하나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 근로계약서 작성 문의로 사료되며,2. 문의하신 경우, 근로계약서에는 담당 업무에 관한 사항을 기재하고, 업무분장에 관한 사항은 배치표에 적시해두셔도 무방하겠습니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 생리휴가는 의무인가요 재량인가요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 보건휴가 관련 문의로 사료되며,2. 문의하신 보건휴가는 근로기준법에서 정하고 있는 것이며, 무급휴가임을 알려드립니다.감사합니다.