왕십리/의정부 중대재해법 전문가 공인노무사 김형규입니다.
기타 노무상담
Q. 주 60시간 정확한 내용이 궁금 하네요???
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 근로시간 개편 문의로 사료되며,2. 문의하신 경우, 현행의 근로기준법은 1주 단위로 최대 52시간까지만 근로가 가능하도록 규정하고 있습니다.3. 이를 개정하여 유연하게 근로시간을 가져갈 수 있도록 한다는 의미로 받아들이셔도 됩니다.4. 다만, 관련 법률의 개정은 아직 진행된게 없으므로, 아무것도 결정된 것은 없습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 안녕하세요 고용보험질문입니다ㆍ
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 실업급여 문의로 사료되며,2. 문의하신 경우, 정년에 관한 사항은 수급자격이 제한되지 않는 이직사유에 해당하므로,3. 정년퇴직한 이후에 관할 노동청에 실업급여 수급 신청을 하시길 바랍니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 1년 3개월 동안 일하면서 가불을 몇 번 받았는데 퇴직금 받을 수 있을까요 ?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 퇴직금 관련 문의로 사료되며,2. 퇴직금의 요건은 소정근로시간이 1년 이상이고, 1주 소정근로시간이 15시간 이상이면 되는 것입니다.3. 따라서 가불 여부와는 상관이 없으며, 상기 요건이 충족되는 이상 권리는 발생합니다.감사합니다.
근로계약
Q. 계약직 계약기간 연장을 20일만 해도 되나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 근로계약기간 문의로 사료되며,2. 문의하신 근로계약기간은 사용자와 근로자가 합의하여 작성하면 되는 것입니다.3. 따라서 근로자와 해당 사항을 합의하시어 작성하시길 바랍니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 수습기간중 퇴사 시 남은 연차는 월급에 계산이 되나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 연차유급휴가 보상 문의로 사료되며,2. 문의하신 경우 연차유급휴가는 근로기준법에 따라 요건이 되면 발생하는 것이지, 정규직 / 비정규직 여부로 결정된 것이 아닙니다.3. 따라서, 요건상 발생한 연차유급휴가는 수습근로자라고 하더라도 보장받으시길 바랍니다.감사합니다.