왕십리/의정부 중대재해법 전문가 공인노무사 김형규입니다.
임금·급여
Q. 회사가폐업하는대연차를받을수있나요
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 연차유급휴가 문의로 사료되며,2. 연차유급휴가는 근로기준법에 의하여 발생하는 권리에 해당합니다.3. 따라서 폐업 등의 사정으로 인하여 권리가 사라진다는 것은 법률상 틀린 말입니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 1년1일 근무 시 연차 당겨쓰기??
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 연차유급휴가 사용 문의로 사료되며,2. 문의하신 경우, 연차유급휴가는 발생하여야 사용이 가능한 것입니다.3. 따라서 발생하지 않은 연차휴가를 선사용한다는 개념은 성립할 수 없습니다.감사합니다.
산업재해
Q. 근로시간 관련해서 현재 어떤문제가 있는지?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 근로시간 관련 문의로 사료되며,2. 핵심적인 사항은 현행의 주 단위 52시간제는 기업의 입장에서 여러 변수에 대응할 유연성이 부족하다는 지적에 시작된 논의입니다.3. 다만, 법률의 개정이 수반되어야 하며, 아직까지는 별다르게 달라진 부분은 없으므로, 국회의 입법동향을 주시해보시길 바랍니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 연차수당 계산좀 도와주세요..
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 연차유급휴가 관련 문의로 사료되며,2. 연차유급휴가의 근거규정은 근로기준법 제60조입니다.3. 그에 따르면, 연차유급휴가는 5인 이상 사업장에 적용되는 것이며,4. 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자는 최대 11개, 1년을 초과하여 근로한 경우 15개가 발생합니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 주휴수당을 받고 있는 걸까요????
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 주휴수당 등 문의로 사료되며,2. 문의하신 경우, 주휴수당은 일 소정근로시간에 대한 부분 만큼 발생한다고 생각하시면 됩니다.3. 휴게시간이 실질적으로 부여되지 않는 경우에는 관할 노동청에 신고하시어 이를 시정받으시길 바랍니다.4. 보통 월급이라는 표현을 사용하는 월급제는 기본급에 주휴수당이 포함되어있는 것으로 해석합니다.감사합니다.