왕십리/의정부 중대재해법 전문가 공인노무사 김형규입니다.
구조조정
Q. 현재 회사에서 노조와 교대근무 방법을 논의중인데..
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 교대근무 문의로 사료되며,2. 문의하신 4조 2교대는, 4개의 조가 교대를 2번씩 하면서 근무를 돌아가는 것을 의미하겠습니다.3. 따라서 한번의 작업 투입시에 근로시간이 늘어날 수 있으며, 투입 간격은 이전보다 더 길어질 수는 있겠습니다.4. 선호의 차이는 개인별로 다른 것이므로 일률적인 답변이 어려움을 양해해주시길 바랍니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 3개월치 급여를 지급 받지 못했습니다.
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 임금체불 문의로 사료되며,2. 문의하신 경우, 사업장 관할 고용노동청에 임금체불에 관한 신고를 제기하신 이후, 간이 대지급금 등의 신청을 검토해보시길 바랍니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 올해 1년이내 퇴사시 연차갯수 정확히 알고 싶습니다.
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 연차유급휴가 정산 문의로 사료되며,2. 문의하신 경우, 입사일자를 기준으로 연차유급휴가를 부여하는 것이라면, 입사일자를 도과하여 근로를 계속적으로 제공한 시점에서 연차유급휴가 전체에 대한 권리가 확정적으로 부여되는 것입니다.3. 따라서 입사일 이후 퇴사하는 것이라면 그 이전의 근로에 대한 대가로 지급받은 연차유급휴가에 관한 권리는 보장받으실 수 있습니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 임원이나 관리직급은 근무시간 준수 규정이 없는 건가요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 임원 근로조건 문의로 사료되며,2. 문의하신 경우는 개별적인 근로계약의 내용에 따르게 됩니다.3. 따라서 임원이라고 하여 일반적인 규정이 적용이 안되는게 아니라, 개인적이고 개별적인 근로계약의 내용 상 구체적인 사항이 달라질 가능성이 존재하는 것입니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 1년미만 퇴사 시 비례연차에 대한 수당도 지급받을 수 있나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 연차유급휴가 문의로 사료되며,2. 문의하신 경우는 회사 내에서 회계연도를 도입하고 있는 경우로 사료됩니다.3. 따라서 회사 내의 내규를 확인하시어 연차유급휴가의 정산 기준이 입사일 기준으로 한다는 규정이 있는지를 먼저 확인해보시길 바랍니다.감사합니다.