왕십리/의정부 중대재해법 전문가 공인노무사 김형규입니다.
휴일·휴가
Q. 1년 재직 후 퇴직일, 연차일 답변 부탁드려요
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 퇴사일 관련 문의로 사료되며,2. 문의하신 경우, 22년 4월 25일이 입사일이라고 가정한다면,3. 안전한 권리확보를 위하여 23년 4월 30일까지는 근로를 계속하여 제공하는 것이 바람직할 것으로 사료됩니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 단기 계약으로 한달 일하면 실업급여 수급이 가능한가요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 실업급여 관련 문의로 사료되며,2. 문의하신 경우, 최종 이직일을 기준으로 이전 180일의 피보험 단위기간이 인정되고,3. 1개월 이상의 근로계약기간의 만료로 퇴사한 경우에는 실업급여의 수급이 가능하겠습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 개인사업자(성실사업자) 다른 곳으로 4대보험 직업 취업할 수 있나요 ?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 투잡 문의로 사료되며,2. 문의하신 경우, 대한민국은 직업선택의 자유가 존재하므로, 다수의 직업을 갖는 것이 문제가 되지 않습니다.3. 다만, 취업하시려는 회사에서 겸업을 금지하고 있을 수 있으므로, 해당 내용을 파악해보셔야 합니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 산재 또는 개인질병으로 휴직하는 경우에도 퇴직금 산정기간에 모두 포함되는지 여부
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 계속근로기간 문의로 사료되며,2. 문의하신 경우, 산재에 대한 기간은 계속근로기간에 포함을 하여야 하지만, 개인적인 질병휴직에 대해서는 계속근로기간을 포함하여야 한다는 강행규정은 없습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 입사일 기준 연차에서 1년 근무 후 회계년도 기준으로 변경 가능할까요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 회계연도 연차유급휴가 문의로 사료되며,2. 문의하신 경우, 취업규칙 등의 내규를 통해 회계연도 기준의 연차유급휴가를 도입할 수 있겠습니다.3. 다만, 도입한다고 하여도 근로자에게 불이익하게 적용할 수는 없습니다.감사합니다.