안녕하세요. 공인노무사 최정희입니다.
Q. 선거일에 근무를 한다면 휴일 수당을 받을 수 있는 건가요?
안녕하세요. 최정희 노무사입니다.상시 근로자 수 5인 이상 사업장은 공휴일로 지정된 선거일 등을 유급휴일로 부여하여야 하며, 해당 일자에 근무한 경우 휴일근로에 해당합니다.감사합니다.
Q. 개인사유 사직서 제출 후 회사의 퇴사일 변경 요청이 있을 경우 권고 사직이 될 수 있나요?
안녕하세요. 최정희 노무사입니다.근로자가 사직의사를 표시하고 회사가 퇴직일을 사직일 이후로 변경 요청한 경우 이는 퇴직일 협의 등에 해당할 수 있으며, 그 자체로 권고사직으로 인정될 가능성은 낮습니다.감사합니다.
Q. 회사에서 잘리게 되면 실업 급여를 받을 수 없나요?
안녕하세요. 최정희 노무사입니다.구체적인 퇴직 경위, 상황 등을 살펴보아야 보다 정확한 판단이 가능하겠으나,실업급여는 통상 비자발적으로 퇴직한 경우에, 지급요건을 충족하면 지급될 수 있습니다.감사합니다.
Q. 회사 퇴직후 퇴직금은 언제쯤 받을수 있나요?
안녕하세요. 최정희 노무사입니다.지급기한을 연장하는 등의 합의가 없었다면 퇴직일로부터 14일 이내에 임금, 퇴직금 등 모든 금품이 청산되어야 합니다.감사합니다.
Q. 퇴직금을 수령하면, 부당해고 구제신청을 못하나요?
안녕하세요. 최정희 노무사입니다.퇴직금 수령 여부와 부당해고 구제신청 인정 여부는 별개의 건으로 보시면 됩니다.감사합니다.