안녕하세요. 공인노무사 최정희입니다.
Q. 무단 퇴사를 하면 불이익이 있을까요?
안녕하세요. 최정희 노무사입니다.무단퇴사일로부터 퇴사처리일까지의 기간을 무단결근으로 간주하여퇴직금이 적게 산정되는 등의 경우가 있을 수 있습니다.감사합니다.
Q. 월급 계산 부탁드려요 !!,,
안녕하세요. 최정희 노무사입니다.월 급여를 해당 월의 총 일수로 나누어 출근일자만 계산하는 경우 주휴수당 등이 지급되지 않을 수 있으며,통상 일할계산 시 주휴일/근무일 등과 관계없이 20일까지 근무하신 경우 월급여/해당월의 총일수*20일 등으로 계산하는 편입니다.감사합니다.
Q. 계약서에 209시간 근무이면 토요일은 무급인가요?
안녕하세요. 최정희 노무사입니다.통상 1일 8시간, 1주 40시간 근무하는 경우 주휴일을 포함하여 월 소정근로시간이 209시간으로 산정되며,이러한 경우 토요일은 무급 휴(무)일로 처리되었을 것으로 보입니다.감사합니다.
Q. 근로자가 퇴직금을 받을 수 있는 조건은 무엇인가요?
안녕하세요. 최정희 노무사입니다.근로자퇴직급여 보장법상 계속근로기간이 1년 미만인 경우 퇴직급여 지급 대상의 예외가 됩니다.따라서, 특별한 사정이 없다면 퇴직금을 지급받기는 어려워 보입니다.감사합니다.
Q. 근로계약서보다 시간을 더 많이 일하면 어떻게 되는 거죠?
안녕하세요. 최정희 노무사입니다.근로계약서상 소정근로시간보다 더 많이 근무한 경우 해당 시간만큼은 연장근로로 보아연장근로수당 등을 지급하여야 합니다.연장근로수당 액수 등을 산정하여 지급요청 및/또는 노동청에 임금체불 등을 진행할 수 있습니다.감사합니다.