안녕하세요 김지수 전문가입니다.
Q. 임시공휴일 27일 근무시 특근수당 몇프로 줘야하나요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.공휴일에 근무를 하였다면공휴일 유급휴일분 100%근로분 100%휴일근로가산수당 50%를 지급해야 하는데근로분 100%는 이미 월 고정급에 포함되어 있으니150%만 추가로 주시면 되시겠습니다.감사합니다.
Q. 근로시간 주 40시간 초과 아닌가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.적어주신 내용만으로는 구체적인 질문 내용을 알기가 어렵습니다.보기에는 결국 평일에 9시간씩 4일 근무하고, 토요일에 약 4시간 근무하는 것으로 보이는데1주 40시간으로 보입니다.감사합니다.
Q. 공장셧다운으로 휴업할경우, 근로자의 기본급의 몇%를 지급해줘야하는지요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 이상인 사업장이라고 한다면근로기준법에 제 46조에 휴업수당에 대한 조항이 있습니다.이에 따르면 평균임금의 70%를 휴업의 대가로 근로자에게 지급해주어야 합니다.
Q. 공장셧다운으로 휴업할경우, 근로자의 기본급의 몇%를 지급해줘야하는지요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 사업장의 경우에는근로기준법 제46조에 따라 휴업수당으로 평균임금의 70%를 받으셔야 합니다.감사합니다.
Q. 주6일 1일 7시간근무시 연장수당 발생시간이 어떻게 될까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1주 40시간을 초과하여 주 42시간 근무하므로연장 주 2시간에 대하여는 연장근로수당 지급 대상이 되겠습니다.(단, 상시근로자 5인 이상 사업장 가정)감사합니다.