안녕하세요 김지수 전문가입니다.
Q. 근로계약 갱신 시 주의할 점은 무엇인가요????
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.변경되는 근로조건을 분명히 명시해야 하고상시근로자 5인 이상 사업장인 경우, 기간제 근로계약의 경우 2년을 초과할 수 없는 점을감안하셔서 근로계약 갱신하셔야 하겠습니다.감사합니다. 새해 복 많이 받으시기 바랍니다.
Q. 주단위로 근로계약을 하는 일용직 근로자 연차수당 & 주휴수당 문의입니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주 단위로 계속적으로 근무를 하는 경우라면 주휴수당 발생될 것으로 보입니다.감사합니다. 새해 복 많이 받으시기 바랍니다.
Q. 최저임금 미만으로 지급받았을 때 해결 방법은 무엇인가요???
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그렇게 급여를 받았다는 증거자료를 토대로사업장 관할 노동청에 임금체불 신고를 하셔야 하겠습니다.감사합니다. 새해 복 많이 받으시기 바랍니다.
Q. 계약직근로자 근로계약서 1번만 작성할 수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용을 한 개의 근로계약서에 모두 기재한다면굳이 번거롭게 두 번 작성하실 필요는 없습니다.감사합니다. 새해 복 많이 받으시기 바랍니다.
Q. 회사 부도처리나 폐업시 퇴직금 다 받을수있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.경우에 따라 국가의 대지급금 제도를 통해 받으실 수도 있습니다.감사합니다. 새해 복 많이 받으시기 바랍니다.