주휴수당을 받으려면 얼마나 일해야 하나요?
일정 시간 근로한 사람은 1일의 임금을 추가적으로 받을 수 있다고 기억하는데요. 주휴수당을 받으려면 주당 몇시간을 일해야 하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
일주일에 15시간 이상 근무하고
일주일의 소정근로일을 모두 개근해야 합니다.
감사합니다. 새해 복 많이 받으시기 바랍니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.
주휴수당은 1주일에 소정근로시간이 15시간 이상이 되어야 받을 수 있습니다. 감사합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
4주간 평균하여 1주간 소정근로시간이 15시간 이상이고 1주간 소정근로일을 개근해야 합니다.
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.
주휴수당은 1주간의 소정근로시간(실 근로시간이 아닌 근로계약서 등에서 근로하기로 정한 시간)이 15시간 이상이고, 소정근로일을 개근하였다면 발생합니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.
네. 주휴수당의 발생 조건입니다.
1) 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자가
2) 1주간 소정근로일을 개근할 것.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
1주의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자가 회사에 출근하여 소정근로일을 개근하였다면 주휴수당이 발생합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
주휴수당은 법에 따라 근로자의 한주 소정근로시간이 15시간 이상이고 근무일에 결근이 없으면 발생을 합니다.
감사합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
주당 소정근로시간이 15시간 이상으로서 1주 소정근로일을 개근해야 합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
소정근로시간이 1주 15시간 이상이고 소정근로일을 개근하는 경우에 주휴수당을 받을 수 있습니다.
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.
소정근로시간이 주15시간 이상이어야하며, 소정근로일을 모두 개근 해야만, 주휴일과 함께 주휴수당을 지급 받을 수 있습니다.