안녕하세요 김지수 전문가입니다.
구조조정
Q. 인수인계 기간의 급여는 미지급되는건가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직일 전에 인수인계라면 급여 지급이 되지만퇴직 후에 간헐적으로 나와서 교육한다면 급여 지급 대상이 아닙니다.감사합니다. 새해 복 많이 받으세요.
임금·급여
Q. 주 52시간 이상 근무할 방법은 없을까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1번. 근로자 입장에서는 2개 이상 사업장에서 근무하면 주 52시간 이상 근무할 수 있고2번. 사업자 입장에서는 5인 미만 사업장으로 관리하거나탄력적 근로시간제 등 유연근무제를 도입하면 됩니다.감사합니다. 새해 복 많이 받으세요.
직장내괴롭힘
Q. 직장 내 괴롭힘의 증거는 녹음이나 메일 등 구체적인 것만 가능한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.어떤 증거자료건 구체성이 있어야 신빙성 또한 높아집니다.따라서 음성파일, 카톡파일, 문자내역 등이 있어야 좋습니다.감사합니다. 새해 복 많이 받으세요.
산업재해
Q. 전치 2주 합의금은 얼마??????
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 합의금에 관하여는 민사에 관한 건으로 변호사 상담 받아보시기 바랍니다.감사합니다. 새해 복 많이 받으세요.
근로계약
Q. 수습 기간중 중간이 평가미달로 종료되면 실급받을수있나요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.결국 수습기간 중 평가에 근거한 해지는해고가 되기 때문에 실업급여가 될 수 있으나근로자가 그만둔다고 하면 실업급여가 되지 않습니다.감사합니다. 새해 복 많이 받으세요.