안녕하세요 김지수 전문가입니다.
Q. 월차휴가에 괸해서 문의 드립니다..
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.어느 회사이건, 상시근로자 5인 이상 사업장이라면1개월 개근마다 연차 하루씩 발생하게 됩니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
Q. 육아휴직 기간이 올 하반기에 늘어나는 게 맞나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.법 개정을 추진 중인 것으로는 알고 있으나, 확실히 통과될지는 아직 미지수입니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
Q. 경력직 휴가 발생관련해서 궁금해요~!
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 사업장에서2024년 5월 1일에 입사하였다면, 2025년 5월 1일까지 근무하셨을 때에연차 15일이 발생하게 됩니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
Q. 퇴근 시간 입증하는 방법과 법적절차에 대해서 궁금합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자가 일방적으로 찍은 사진만으로는 근로시간으로 인정이 어렵습니다.실제, 캡스나 세콤을 이용하는 회사에서도 단순히 회사에서 나갈 때 찍은 기록만으로는모두 근로시간으로 볼 수 없다는 판례들도 있습니다.결국 근로시간을 입증하려면, 회사에서 인정한 근무기록표나, 야근신청서가 있어야 합니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
Q. 육아휴직(1년) 기간산정 시 윤달 포함시 복직일 변경 문의합니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1년의 기산은 365일로 기산하는게 아닙니다.따라서 윤년 상관 없이 1년으로 산정하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.