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안녕하세요 김지수 전문가입니다.
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2024년 8월 2일 작성 됨
Q.
4대보험 가입 관련 문의입니다!!!
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.요건에 부합한다면, 가입자가 임의로 일부만 가입할 수는 없습니다.요건에 해당하면 강제로 가입 대상이 됩니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
2024년 8월 2일 작성 됨
Q.
본인의 고과평가 내용을 확인할 수 있나요 ?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로기준법 등 노동관계법령에서 인사평가 내용을 열람할 수 있는 법적 권리는 없습니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
2024년 8월 2일 작성 됨
Q.
육아휴직 복직 후 육아기 단축근무 신청 문의
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.바로 근무도 가능합니다. 회사에 육아기 근로시간 단축 신청서 요청하시면 되고가급적 근로계약서도 한번 근로시간 변경해주시면 되겠습니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
2024년 8월 2일 작성 됨
Q.
주52시간 위반 사항인지 좀 알려주세요.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주 52시간 위반으로 보입니다.사업장 관할 노동청에 주 52시간 위반으로 신고하실 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
2024년 8월 2일 작성 됨
Q.
파업의 목적으로 혼자 근무를 안하는것은 파업에 해당하는 건가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.노동조합법에 정한 절차 없이 그냥 혼자 파업(근무 안 함)하는 것은 무단결근 또는 근무태만입니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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