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안녕하세요 김지수 전문가입니다.
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2024년 7월 17일 작성 됨
Q.
근로계약서의 통상임금과 통상시급, 토요수당, 휴일수당
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.기본급과 자격수당 합할 경우 최저임금 이상이므로 문제 없어 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
2024년 7월 17일 작성 됨
Q.
주 40시간 이상 초과시 연장 근로수당?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 사업장이라면 주 40시간 초과 근로에 대해연장근로수당 청구 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
2024년 7월 17일 작성 됨
Q.
같은 회사 내 다른 보수체계를 적용시켜도 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.서로 다른 회사라면 그와 같이 운영하시더라도 무방하겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
2024년 7월 17일 작성 됨
Q.
선택근로제 시행에 대한 문의입니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.취업규칙 작성 의무가 없는 9인 사업장이라 하더라도취업규칙에 준하는 사규로라도 만드셔야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
2024년 7월 17일 작성 됨
Q.
알바 15시간 이상 근무하면 무조건 주휴수당 받을수있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.4주간 평균하여 주 15시간 이상이고, 그 주를 개근하였다면 주휴수당 받으실 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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