안녕하세요 김지수 전문가입니다.
Q. 사장님이 알바비를 안주겠다며 직접 와서 받아가라며 신고해보라고 합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.급여를 직접 방문수령해야 하는 의무는 없으며결국 임금체불의 고의만 확인됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
Q. 대표 / 부당 수급(월급). 적정근무시간 요구하자 신고하라며 오히려 언성을 올림.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.제가 이해한게 맞다면, 근로자인 질문자 분이대표이사가 하루 8시간을 채우지 않는다고 문제 제기를 하신건가요.대표이사는 근로자가 아니어서 8시간 근무를 채워야 할 법적 의무는 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
Q. 돈이 없다고 당장 주기 어렵다는 DC형 적립식 퇴직금
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.노무사 선임하셔서 사업장 관할 노동청에 퇴직금 미지급 신고하셔야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
Q. 제대로 된 알바 기간이 아닐 때 돈 받는 부분에 대해서 궁금한 게 있습니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.알바라고 하더라도 퇴직일로부터 14일 이내 급여 정산되어야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
Q. (연장야간휴일수당) 및 월급여 결근차감을 위한 통상임금 산출문의
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.통상임금은 1개월의 급여를 기준으로 하며 3개월분으로 하는건 보통 평균임금입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.