안녕하세요 김지수 전문가입니다.
Q. 이전 회사에서 계약직 2년 3개월 근무 후 이직하여 육아휴직을 받을수있을까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1번. 육아휴직 사용하는 회사에서의 고용보험 가입기간을 기준으로 합니다.2번. 실업급여 신청하려는 시점 기준 이직일 전 18개월 동안의 180일을 합산합니다.감사합니다.
Q. 취업규칙의 '할 수 있다'라고 되어있을 경우 하지않아도 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.말 그대로 할 수 있다는 것은 하지 않을 수 있다는 것도 내포하고 있습니다.따라서 반드시 해야 한다면, 규정상 '~해야 한다' 또는 '~한다'라고 기재되어야 합니다.감사합니다.
Q. 하루 일당알바를 다녀온 상태입니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.일급 10만원에서 8.6만원 받으셨다면1.4만원이 공제된 것인데, 구체적 공제 내역 확인이 필요할 듯 합니다.사업장에 급여명세서 달라고 요청해보시는 것이 좋겠습니다.감사합니다.
Q. 월급, 연봉 얼마인지 계산해주세요!
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 미만 사업장 가정주 48시간 근무에 주휴수당 포함할 시에는 2,440,499원이 산출됩니다.감사합니다.
Q. 부당해고 신고 진행중 궁금증 두가지 ?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그 상황에서는 우선 법리적 대응을 위해 노무사 선임하시는 것이 필요하겠습니다.혼자 하시기에는 법리대응이 어려우실 것으로 보입니다.감사합니다.