안녕하세요 김지수 전문가입니다.
임금·급여
Q. 임금체불 내용증명 작성시 금액관련 질문
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.정확한 금액은 내용증명과 무관하며, 노동청에 신고하여임금체불 사업주 확인서 내용을 통해서만 공식 인정받을 수 있습니다.감사합니다.
근로계약
Q. 일용직 근로계약서 매달 쓰다가 중간에 안썼습니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약서 미작성에 관하여는 기간제법 제17조에 따라 처벌될 수 있습니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 원래 주6일 근무하는 병원입니다! 휴일근무에 대해서 알려주세요 ㅠ
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 사업장에서는유급휴일이 보장되어야 하기 때문에그 날에 근무를 하였다면, 그 날의 유급휴일분 100% 말고도휴일근로분(100%)과 휴일근로가산수당(50%)을 지급받아야 합니다.감사합니다.
근로계약
Q. 정규직에서 프리랜서로 변경시 4대보험법 위반인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.당연히 근로소득자라면, 근로자로서 4대보험 가입해야 하며프리랜서라고 하여 4대보험을 미가입한다면, 마치 탈세와도 같다고 생각하시면 됩니다.사회보험으로서 가입을 해야 하기 때문에, 법적 의무 사항으로서내가 가입하기 싫다고 안 할 수 있는 것은 아닙니다.감사합니다.
근로계약
Q. 근로계약서 작성전에 식대변경은 신고할수있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.기존 근로계약서상 보장된 식대라고 한다면, 임금으로 볼 수 있기 때문에근로자의 동의 없이 일방 삭감할 수는 없습니다.감사합니다.