꼼꼼하고 친절하게 설명하는 노무사 김미현입니다.
기타 노무상담
Q. 계약직 입사하고 계약서를 안쓰네요?
안녕하세요. 김미현 노무사입니다.근로계약서 미작성은 근로기준법 위반이므로 요청하실 수 있습니다. 근로계약서를 작성하지 않았더라도 출근한 날부터 근로한 것만 입증되면 근로자 입장에서 크게 문제될 것은 없습니다만 근로조건을 명확히 하기 위해 필요하기는 합니다.
산업재해
Q. 근로기준법상 무급 병가는 최대 며칠까지 가능한지 궁금합니다.
안녕하세요. 김미현 노무사입니다.근로기준법상 무급 병가는 규정되어 있지 않습니다. 다만, 일을 하다 다친 경우 산업재해보상보험법에 따라 휴업한 간에 대해 산재보상을 받을 수 있습니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 계산할 때, 91일이면 어떻게 하나요?
안녕하세요. 김미현 노무사입니다.퇴직금 산정을 위한 평균임금은 90일이나 91일이 아니라 퇴직일 직전 3개월 일수로 계산하는 것입니다. 어느 월이 3개월에 해당하는지에 따라 91일이 될 수도 있고 90일이 될 수도 있습니다.
휴일·휴가
Q. 퇴직시 연차갯수 문의드립니다.
안녕하세요. 김미현 노무사입니다.2023. 11. 1. 시점에서 26개가 발생하므로 현재까지 사용할 수 있는 연차휴가는 총 26개입니다.따라서 퇴직 시 26개에서 현재까지 사용한 연차휴가를 제외하고 미사용연차휴가수당으로 금전보상을 받으시면 됩니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 중간 정산을 해도 되는 건가요?
안녕하세요. 김미현 노무사입니다.퇴직금 중간정산은 법에서 정해진 사유에 의해서만 가능합니다. 또한, 퇴직금 중간정산 신청을 한다고 해서 회사가 반드시 받아들여야 하는 것은 아니고 회사가 재량에 따라 승인 여부를 결정할 수 있습니다.퇴직금 중간정산 사유에 대해서는 아래의 포스팅을 참고해주세요.https://blog.naver.com/saerolaborlaw/223239190327
임금·급여
Q. 근로계약서보다 출근을 일찍하게 되면...
안녕하세요. 김미현 노무사입니다.30분 일찍 출근하여 대기하도록 하는 것은 근로시간에 해당합니다. 따라서 해당 시간에 대해서도 근무시간으로서 임금을 지급해야 합니다.
휴일·휴가
Q. 선거일에 근무를 한다면 휴일 수당을 받을 수 있는 건가요?
안녕하세요. 김미현 노무사입니다.선거일은 법정공휴일으로서 선거일에 근무를 하는 경우 휴일근로수당이 지급되어야 합니다. 자세한 내용은 아래의 포스팅을 참고해주세요.https://blog.naver.com/saerolaborlaw/223406129583
휴일·휴가
Q. 정해진 시간 외에 일을 자꾸 시키는데 스트레스 받아요
안녕하세요. 김미현 노무사입니다.초과근로는 직원의 동의를 받아야만 합니다. 다만, 직장인의 입장에서 회사의 초과근로 지시를 거부하기는 어려운 편이기 때문에 적어도 초과근로수당은 청구를 하실 수 있습니다.
임금·급여
Q. 휴대폰 매장프리랜서 퇴직금받을 수 있나요
안녕하세요. 김미현 노무사입니다.프리랜서라면 근로기준법 적용을 받지 않으므로 원칙적으로 퇴직금 대상이 아닙니다.다만, 근무시간이 고정되어 있었고 기본급도 지급받고 있었다면 근로자성이 인정될 가능성도 있다고 사료됩니다. 이러한 겨웅 노동청에 퇴직금체불 진정을 제기하여 다투어볼 수 있습니다. 퇴직금체불 절차 관련하여서는 아래의 포스팅을 참고해 주세요.https://blog.naver.com/saerolaborlaw/223273653406
임금·급여
Q. 대졸 취업 시 고등학교 출결이 중요하게 작용하나요?
안녕하세요. 김미현 노무사입니다.직원 채용 시 고등학교 졸업 여부 등만 기재하도록 하는 편이고 생활기록부를 수집하는 경우는 거의 없습니다.