꼼꼼하고 친절하게 설명하는 노무사 김미현입니다.
임금·급여
Q. 월차발생 안되는걸까요?궁금합니다
안녕하세요. 김미현 노무사입니다.5인 이상 사업장에서 주30시간 근무하고 있다면 일반적인 경우와 동일하게 연차휴가가 발생합니다. 1년 미만까지는 한 달에 하나씩 발생하고 1년을 채우면 15개가 발생하여 1년 동안 사용할 수 있습니다.
휴일·휴가
Q. 퇴직금 수령 후 실업급여 신청이 가능한가요?
안녕하세요. 김미현 노무사입니다.비자발적 퇴사인 경우 퇴직금을 받는 것은 실업급여 수급과 전혀 관계가 없으나 2월 1일자로 프리랜서 계약을 다시하셨는바 근로계약으로서 재취업에 해당할 수 있다면 실업급여 요건에 해당하지 않습니다.
임금·급여
Q. 명절 상품권 지급과 상여 지급 통상임금 여부
안녕하세요. 김미현 노무사입니다.고용노동부는 설이나 추석 등 명절에 재직 중인 자를 대상으로 지급하는 상품권 등은 소정근로의 대가성이 없고 고정성을 결여하여 통상임금에 해당하지 않는다는 입장입니다.
임금·급여
Q. 기간의 정함이 없는 근로계약서로 근무할 시 연, 월차는 어떻게 따져야 하나요?
안녕하세요. 김미현 노무사입니다.1년이 되기 전까지는 한 달에 한 개씩 연차휴가가 발생하고, 1년이 되면 15개가 발생하여 해당 15개를 1년 동안 사용할 수 있습니다. 기간제 계약에 대해서도 동일합니다.연차휴가 발생 및 계산방법에 대해서는 아래의 포스팅을 참고해 주세요. https://m.blog.naver.com/saerolaborlaw/223144530152
임금·급여
Q. 아르바이트 주휴수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김미현 노무사입니다.근로기간 단절로 인해 최종 근로기간이 1년이 되지 않으므로 퇴직금은 받을 수 없고, 주15시간 이상 근무하셨다면 주휴수당은 받으실 수 있습니다.