안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.
임금·급여
Q. 아르바이트생의 법정 휴게시간과 임금(고용보험 공제)에 대하여
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.-기본적으로 휴게시간은 근로시간 내에 부여되어야 하며 별도 약정을 하더라도 효력이 부정될 수 있습니다.-근로계약기간 정보가 없어 답변은 제한되나 원칙적으로 근로계약 체결 시 4대 보험은 가입하여야 합니다.
임금·급여
Q. 내년 최저임금 결정 시기가 다가온다던데 현 상황에서 현실적인 수준으로는 얼마가 적당한걸까요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.2026년 최저임금은 지난 8월에 고시가 되었으며 10,320원으로 결정되었습니다.참고에 도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
Q. 25년 10월 5일 일요일에 알바하면 추가수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.5인 이상 사업장에서 연장, 야간, 휴일근로가 발생하면 가산수당이 발생합니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
기타 노무상담
Q. 업무가 가중되고 늘어나는 것도 근로계약에 위반될 수 있나요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.기존의 업무에 더해 추가 업무 부여, 근무장소 변경이 필요하다면 원칙적으로 근로자의 동의가 요구됩니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
Q. 일용직 근로자 1년이상 근무시 세금은 상용직 세금을 적용하나요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.일용직으로 채용되었으나 실질이 상용직과 같다면 지위를 주장하고 그에 따른 권리 주장이 가능합니다도움이 되셨기를 바랍니다.
근로계약
Q. 실업급여관련 이직확인서가 제가 쓴 사직서랑 다릅니다
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.계약만료가 사실과 맞다면 계약만료로 수정을 요구해야 하며, 이직코드가 불분명하여 상담은 제한되나 자발적 퇴직이라면 실업급여 수급은 어렵습니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
Q. 사업자 운영중 다른회사 취직한다면?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.사업의 규모, 매출, 근로소득의 정도 등에 따른 경우가 많아 세금 공제에서 어떤 것이 유리한지 판단은 어렵다는 점 양해바랍니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
Q. 공휴일 근무 추가수당에 대해 궁금합니다
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.실제 사용하는 직원으로 5인 이상여부를 판단하며 5인 이상이라면 휴일, 야간, 연장근로수당이 발생합니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
근로계약
Q. 연초에 퇴사한 직원이 퇴사 사실확인서를 발급해 달라고 합니다.
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.별도 정해진 양식은 없으며 필요한 내용을 기재하여 작성하면 될 것입니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
근로계약
Q. 아르바이트 수습기간 바로 퇴사 가능할까요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.근로자는 퇴직의 자유가 있으며 근로기준법상 강제근로는 금지됩니다.도움이 되셨기를 바랍니다.