안녕하세요 인천 세움노무사사무소 대표 안지용노무사입니다.
휴일·휴가
Q. 주에 며칠 일해야 주휴수당이 나오나요?
안녕하세요. 안지용 노무사입니다.주휴수당은 근로일이 아닌 소정근로시간이 요건이며,1주 소정근로시간이 15시간 이상인 경우에는 발생합니다.단, 결근 등이 있는 해당 주에는 발생하지 않습니다.
임금·급여
Q. 노무 연차수당지급기준이 궁금합니다.
안녕하세요. 안지용 노무사입니다.결근 등에 따라 월차 및 연차의 요건을 충족하지 못한 경우가 없다는 일반적인 상황을 가정하면,19년 11월부터 11개월 동안 매월 월차 발생 11일20년 10월 연차 발생 15일21년 10월 연차 발생 15일22년 10월 연차 발생 16일따라서 총근로기간 동안 (월차 포함) 연차의 일수는 57일이 됩니다.질의에 따르면 45일을 사용하였으므로 12일의 연월차가 잔존할 수 있습니다.단, 1년차에 월차도 사용하였는데 이를 질의에서 기재하지 않았다면 1일이 남아있을 수 있습니다.또한 그 외에 5인 이상 사업장인지, 연차 대체 합의가 없었는지 등 여러가지 변수가 있을 수 있습니다.
임금·급여
Q. 사대보험 비용도 알바생이 부담하나요?
안녕하세요. 안지용 노무사입니다.사대보험료 중 근로자부담분이 있으므로 근로자도 근로자부담분은 납부하여야 합니다.다만, 주휴수당은 주휴수당대로 발생하는 것이고, 급여에서 근로자 부담분의 사대보험료를 공제하는 것은 별개로 하여야 합니다.주휴수당의 금액이 더 클지, 근로자가 부담하는 사대보험료의 클지는 알 수 없으나이와 같이 주휴수당 대신 사대보험료를 내주었다고 하는 것은 부당합니다.따라서 사대보험료의 근로자분의 부담금액을 확인해달라고 요청하셔야 할 것입니다.
임금·급여
Q. 자진 퇴사시에도 실업급여를 받을수도있나요?
안녕하세요. 안지용 노무사입니다.질병으로 인하여 자진퇴사하는 경우에 아래의 서류(요건)을 갖추어 신청할 수 있습니다.1. 질병으로 인해 근로자가 업무를 수행하는 것이 어렵다는 것이 입증될 수 있는 진단서(3개월 이상의 치료를 요하는 진단서)2. 회사의 사정으로 인하여 병가(휴직)을 허용할 수 없었다는 것을 입증할 수 있는 회사의 병가거절확인서이를 근거로 질병으로 인한 실업급여를 수급할 수 있습니다.
휴일·휴가
Q. 퇴직금을 회사에서 퇴직금연금으로 변경하라고 하는데 해야되나요?
안녕하세요. 안지용 노무사입니다.퇴직연금을 가입한다고 해서 퇴직후 5년뒤에 찾을 수 있는 것이 아니라, 퇴직후 일시금으로 받을 수 있습니다.퇴직연금을 가입한다고 하여 근로자에게 피해가 생기는 것이 아니라, 어떠한 상황에도 퇴직후에는 퇴직금을 보장받을 수 있는 등 장점이 많습니다.