주에 며칠 일해야 주휴수당이 나오나요?
택배 상하차 알바를 했을때 주 며칠 일해야 주휴수당이 나오나요?
주에 4일 일하고 그 다음주에 하루 일해서 5일 채우면 주휴수당 받을수있나요?
안녕하세요. 이은유 노무사입니다.
주휴수당은 1주 소정근로시간이 15시간 이상, 1주 개근 및 1주간 근로관계가 유지되는 경우 발생합니다. 위 요건 3가지가 모두 충족할 시 주휴수당이 발생하므로 위의 요건충족 여부를 확인해보시길 바랍니다.
이 점 참고하시길 바랍니다.
감사합니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
일용직 근로자는 원칙적으로 주휴수당이나 연차수당이 주어지지 않는 것이 원칙입니다. 다만 계속 근로하는 경우는 주휴수당을 지급해야 하는데, 1주일 이상 재직해야 주휴수당이 발생합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
1주 15시간 이상 근무해야 주휴수당이 발생합니다.
답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.
택배 상하차 알바를 했을때 주 며칠 일해야 주휴수당이 나오나요?
주에 4일 일하고 그 다음주에 하루 일해서 5일 채우면 주휴수당 받을수있나요?
-> 주휴수당 문의로 사료되며,
주휴수당은 1. 소정근로일을 개근하고, 2. 소정 근로시간이 주 15시간 이상인 경우에 발생합니다.
즉, 상기 요건만 충족하면 발생하는 것입니다.
시급제로써 월 임금을 지급받으시는데 주휴수당을 받지 못한 것이라면 이에 대한 체불로 관할 노동청에 진정 등을 제기하시어 권리를 구제받으실 수 있습니다.
감사합니다.
안녕하세요. 김민지 노무사입니다.
1주 소정근로시간(일하기로 계약한 시간)이 15시간 이상이고,
1주 근무일을 모두 개근한 경우 주휴수당 대상입니다.
도움되시기 바랍니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
주휴수당은 1주 소정근로시간이 15시간 이상이면서 그 주의 소정근로일을 개근하는 근로자에게 발생하는 수당입니다(근로기준법 제55조, 근로기준법 시행령 제30조).
안녕하세요. 박준수 노무사입니다.
근로일이 기준이 아니라 1주 총 소정근로시간이 15시간 이상인 경우 주휴수당이 발생합니다.
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.
주휴수당은 주 15시간 이상, 소정근로일을 모두 만근하고 다음주에 근로가 예정되어 있는 경우 발생합니다.
주 4일 일하는것이 소정근로일을 모두 일한것이며 다음주에 하루 추가로 일하면 주휴수당은 발생할 것으로 판단됩니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.
택배 상하차 알바를 했을때 주 며칠 일해야 주휴수당이 나오나요?
주에 4일 일하고 그 다음주에 하루 일해서 5일 채우면 주휴수당 받을수있나요?
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소정근로일을 개근하면 발생합니다.
며칠을 채워야 발생하는 것이 아닙니다.
주휴수당 조건
1) 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자가
2) 1주간의 소정근로일을 개근하고
3) 다음주 첫 근무일 전날까지 재직할 것.
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.
근로계약을 어떻게 했는지에 따라 달라집니다.
근로계약서상 주5일 근로하기로 하였다면 주5일 개근시 주휴수당을 받을 수 있습니다.
또한 주휴수당은 주15시간 이상 근로하는 경우 사용자가 지급의무가 있다는 점도 참고하시기 바랍니다.
감사합니다.
안녕하세요. 박윤성 노무사입니다.
1주에 15시간 이상을 근무하면 주휴수당을 받을 수 있습니다.
1주의 단위를 어떻게 보느냐에 따라 주휴수당 발생 여부가 다를 수 있습니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
주휴수당은 1주간 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자가 1주간 소정근로일을 개근한 때 청구할 수 있습니다. 여기서 소정근로일이란 노사 당사자 사이에 근로하기로 정한 날을 말하며 1주 동안의 소정근로일을 개근해야 합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
주휴수당은 1주 15시간 이상 근무하는 자가 소정근로일을 개근하면 지급됩니다. 즉 1주일에 4일 근로하기로 한 경우 4일 개근하면 주휴수당이 지급됩니다.
안녕하세요. 안지용 노무사입니다.
주휴수당은 근로일이 아닌 소정근로시간이 요건이며,
1주 소정근로시간이 15시간 이상인 경우에는 발생합니다.
단, 결근 등이 있는 해당 주에는 발생하지 않습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
주에 근로하기로 정한 날을 전부 근무하면 주휴수당을 받을 수 있습니다.
예를 들어 주 4일 근로하기로 정했으면 4일을 근로하면 됩니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
주휴수당은 일수에 관계없이 1주평균 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자가 해당 주에 개근한 경우 발생합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
사실관계가 구체적이지 않지만 주휴수당은 근로자의 한주 소정근로시간이 15시간 이상이고 근무일에 결근이 없으면 발생을 합니다.
한주 소정근로시간이 15시간 이상이라면 한주 2일만 근무를 하더라도 주휴수당은 발생을 합니다. 감사합니다.
