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- 폭행·협박법률Q. 시비 걸고 쫓아와 안경 쓴 지인을 가격해 입술이 찢어졌습니다. 법적 대응 문의[사건 경위]저와 지인이 길에서 담배를 피우고 있었는데, 인근 오뎅 트럭에 있던 남성이 대뜸 "야"라고 소리치며 시비를 걸었습니다. 저희는 무시하고 술을 마시려 건물 2층으로 이동했는데, 가해자가 2층까지 쫓아 올라왔습니다.[폭행 상황]가해자가 계속 위협하여 지인이 이를 말리는 과정에서, 가해자가 지인의 얼굴을 주먹으로 가격했습니다.당시 지인은 안경을 착용하고 있었으며, 이 폭행으로 인해 입술이 심하게 찢어지는 부상을 입었습니다. [문의 사항]1. 일방적으로 쫓아와서 안경 쓴 사람의 얼굴을 가격한 경우, 단순 폭행이 아닌 상해죄나 가중 처벌 대상이 되는지 궁금합니다.2. 입술이 찢어져 흉터가 남을 것 같은데, 추후 합의금이나 손해배상 청구 시 성형 치료비까지 포함하여 어느 정도 선이 적정한지 알고 싶습니다.3. 현재 응급실인데 진단서 외에 미리 준비해야 할 증거 자료가 있을까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 월급제 주휴수당 관련 궁금합니다..2월 3일 (월) 에 입사2월 4일 (화) 에 휴무2월 10일 (월) 까지 출근하고 퇴사한 직원 주휴수당 지급을 해야할까요?저희는 평일 주 5일 근무 / 8시간 근무 입니다.
- 연말정산세금·세무Q. 연말정산) 한부모소득공제 질문 드립니다안녕하세요.연말정산 중 한부모 소득공제 해당직원이 있어 공제 해주려 하는데필요서류나 확인할 서류가 따로 있을까요?등본상 부모님댁에 전입신고 한것이 12월초 입니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴사자 상실 지연신고 (12.7퇴사)안녕하세요 건설사업장 담당자입니다다름이 아닌 상용직 한분이 12.7퇴사 하셨는데 상실신고를 12.31 오늘 진행을 하였습니다 (14일이후)EDI상 건강보험 / 국민연금은 정상처리 되었는데 혹시 문제 될게 있을까요?고용보험은 아직 정상처리 되지 않았습니다
- 임금·급여고용·노동Q. 중도퇴사자 급여 계산법 (일수계산법)안녕하세요 궁금한게 있습니다퇴사일 : 24.11.15저희 회사는 근무일수로 급여 계산을 하고 있는데 갑자기 헷갈리는게 있어서 문의 드립니다급여 / 30 * 15일로 계산하는게 맞는건지 금요일까지 일을 했으니 주휴수당 포함16일로 계산해야하는지 헷갈립니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 건강/국민 사업장 변경 신청 방법 ??안녕하세요 궁금한게 있어 글 올립니다저희 회사는 건설업체고,지금 00현장 사업장으로 건강/국민 보험이나가고 있는 직원 3명을 본사 사업장으로취득신고를 하고싶은데 상실처리가 안되게사업장 옮기려면 어떻게 해야하나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 건설업 일용직 퇴직공제부금 관련 질문 드립니다.안녕하세요~퇴직공제 관련 궁금사항이 있습니다.저희가 과신고 및 누락건에 대해 공제회에서 연락을 받고 수정신고를 하였습니다.그래서 해결은 잘되었는데만약에 개시번호 즉 종료된 현장 근로자에 대해 수정요청이 오면수정불가하고 과태료인지 궁금합니다.
- 기타 세금상담세금·세무Q. 건강/연금 취득신고 14일 이후 신고안녕하세요,,6/1일날 일용직에서 상용직으로 바뀐분들이있는데 오늘 날짜인 14일에 취득신고를 했는데신고날짜가 지났다고 봐야되나요.. 아직 정상승인 난곳은 없고 16:30분에 취득신고 했습니다처리가 안된다면 어떻게 해야하는지도 알려주세요 ㅠㅠ
- 대학교 생활고민상담Q. 국가장학금 지원구간에 대해 문의드립니다.안녕하세요. 2차국가장학금 신청하려는데소득인정액계속사용이 있던데 저번 지원구간이1구간이였으면 다시 심사받는것보다 소득인정액계속사용 신청하는게 더 좋은건가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 1달근무 퇴사자 연차수당 관련질문 드립니다.안녕하세요. 궁금한게 있어서 문의드립니다5/2일에 입사한 계약직 입사자가 5/31일에 퇴사했습니다.1개월 만근으로 보고 1일 연차수당을 지급해야할까요?