늘긍정적인지젤
- 기타 고민상담고민상담Q. 헤어지자고 햇다가 이러는 남자심리 상태한달넘게 일부로 연락문제를 일으켜서 싸움이 반복됐는데 본인은 일때문이란 핑계를대더라구요. 폰을보니 일때문이 아니엇고 싸우기싫어 넘어갔는데 회식자리가서 같은일이 또반복되서 싸우고 대화도고만하자했어요.그렇게 주말까지 연락안햇더니연락할생각없냐 헤어지고싶으냐이러더니자기가정리하겠다 독단적으로해서 미안하다그냥친한 누나동생할컬 좋은사람만낫음좋겠다 나쁜감정없다 이제내가정리하께 이런말들해서 그러자하고 넌스스로 니가뭘잘못햇는지 모르냐 해서 멀그랫냐 말해봐라 해서 모르면됐다 그만하자. 햇죠 그러더니 3일후 물건돌려주러 한번가겠다하더라구요 주말에 시가될때 가겠다 이래서 그냥 그래. 단답햇죠.근데 주말이 다지나도록 연락없어서 안주냐고하니까 오늘은힘들다 주중에주러가면 안되냐해서..그냥택배해줘라 하니까 갑자기 또 늦게라도 오겠다 하더라고요..대체 이랫다저랫다 왜이래요?ㅠ
- 연애·결혼고민상담Q. 헤어지자고 해놓고 이러는 남자심리 궁금합니다한달넘게 일부로 연락문제를 일으켜서 싸움이 반복됐는데 본인은 일때문이란 핑계를대더라구요. 폰을보니 일때문이 아니엇고 싸우기싫어 넘어갔는데 회식자리가서 같은일이 또반복되서 싸우고 대화도고만하자했어요.그렇게 주말까지 연락안햇더니연락할생각없냐 헤어지고싶으냐이러더니자기가정리하겠다 독단적으로해서 미안하다그냥친한 누나동생할컬 좋은사람만낫음좋겠다 나쁜감정없다 이제내가정리하께 이런말들해서 그러자하고 넌스스로 니가뭘잘못햇는지 모르냐 해서 멀그랫냐 말해봐라 해서 모르면됐다 그만하자. 햇죠 그러더니 3일후 물건돌려주러 한번가겠다하더라구요 주말에 시가될때 가겠다 이래서 그냥 그래. 단답햇죠.근데 주말이 다지나도록 연락없어서 안주냐고하니까 오늘은힘들다 주중에주러가면 안되냐해서..그냥택배해줘라 하니까 갑자기 또 늦게라도 오겠다 하더라고요..대체 이랫다저랫다 왜이래요?ㅠ
- ADHD심리상담Q. 이게 그냥 안좋은 심리상태인지 아님 어떤 증상이 있는건가요?남친이 지금 약간 정신적인 문제가 있어보이는데 어떤 증상인지 좀 봐주세요. 계속 깜박하는 경향이 종종잇고, 예를 들면 같이 아침 출근길에 카풀하는 사람이 있는데 나한테 낮쯤에 퇴근후에 보자 그래서 야근하면서 기다렷는데 8시에 아차 나 그사람이랑 같이 왓지.. 깜박햇어. 이러는정도 이런일이 종종있어요. 스스로도 나왜이렇게 깜박하지? 이런수준정도인정도?대화도 집중을 못해서 얘길 하다가 갑자기 다른 얘길하고 있고 핸드폰을 끼고 유튜브만 보고있고..갑자기 얘기하다가 본인이 원하는 대로 흘러가지 않으면 분노조절장애처럼 소리를 지르면서 화를내고, 톡을 보내면 보고싶은대로봐요. 문장을 제대로 읽질않는건지 그문장 자체를 파악하지 않고 꽂히는 단어가 잇으면 거기에만 꽂혀요. 그리고 팩트가 아닌데 믿고 싶은대로 믿다가 그게 현실이 되버려서 제대로 기억을 하지 않아요. 이젠 그얘기를 끄내면서 잘못된 기억으로 얘길또 하면서 반복하고..갑자기 분노하다가 시간이 지나면 또 가라앉아요. 예를 들면 이전에는 급발진해서 헤어지잿다가 몇시간뒤에 찾아오더니 갑자기 또 화가나서 헤어지자하고 가더니 그날 밤에 연락이 오고.. 또 잘못햇다 빌다 뜻대로 내가 안되니까 화내고, 헤어지자햇다가 다음날 또 찾아와요. 근데 어제는 아예 대화맥락이 너랑 싸워서 너무 힘들다는데 회사도 관두고 너네엄마고 다 내려놓고 자기도 헤어지고싶음 헤어져줄테니 너 하고 싶은대로 하래요. 맘은 알겟는데 현실적으로 안된다니까 듣지도않고 박박 우기는거에요. 세상에 안되는건없다 니가안하는거다 난해봣다.. 왜 말을 이해못하냐고 하면서 내얘기만 한다고 화를 또 내면서 얘길하면 됏다 그만하자 듣지도않고..; 아니 그게 되면햇지 난 지금 너의말에 답변하고 잇는거지 내얘기만 하는게 아니다. 해도 아 됏어 듣기싫어 이런식이고 내가 그냥 니말에 서운한거라 앞으로 잘지내자 얘기함 그만이다 이랫더니 애냐? 어린애냐? 이러고 비꼬고 또 오늘은 미안하대요. 이거 총제적으로 심각한거 같은데 제가 정신병 날것같아요. 이거 무슨 증세인가요? 만나면 또 안그럴때도 잇는데 주중에 못만날때 계속 이러고.. 그전일을 다잊는거 같고 자기는잘못하는게 하나도 없고 니가예민해서일뿐이고..본인일이 남들보다 힘드니까로 모든게 자기잘못은 일관되게 허용되요잠이부족하고 일이 육체적으로 힘드니 니가 그걸이해만하면되는데 왜스트레스 더받게하냔식? 잠을 4-5시간씩 자긴해서 피곤하고 일힘들고 그건이해하는데 모든게 그걸로 허용되는건 힘들죠주말에만 보는데 잠만자니 그냥 혼자 편히 자라하면 또화내요.같이잇는걸로 좋은거아니냐..하는데난머할께없다하면 그말이 화난대요자기얘기만하고 예민하고 이해만 바라는건 본인인데 그걸몰라요다알겠는데 힘들어서 말한마디 인건데 그것도 못이해하면서 저더러 지일하는데 와서봐라 기승전 본인일이 힘들어서라고해요. 술도 일주일에 4번은 마시는거같은데 혀가꼬일때까지 마시는데 잘라고마시는거라고 하는데 술만마심 더해요 말투도 갑자기 명령조에 거칠어지고..ㅠㅠ 이게뭘까요?
- 연애·결혼고민상담Q. 남자들끼리 대화에서는 이러는건가요?남친이 군대동기 친구랑 우연히 대화하는걸 들었는데 서로 여자얘기를 하면서 허세를 부리듯이 얘길하더라구요처음에는 하소연인줄 알았는데험담처럼 들릴 수 있는 안좋은 얘기로 가더니짜증나게 하니까 그냥 즐기다가 접어 버려야 겠다고 하고,너따라 일본가서 일본여자들이나 만나고 와야겠다고 하고,결혼을 전제로 진지하게 만나자고 약속했는데본성?을 알게된 건지, 아니면 그냥 남자들끼리의 대화에서 허세를 부린건지충격이 오네요나이가 마흔인데 서로 만나는 여자의 잠자리 얘기부터 험담 자랑 허세 ..이런 얘기를 하는게 일반적인 남자들 대화인가요..?궁금하네요..
- 임금·급여고용·노동Q. 이전 사업장이 국민연금 미납했을 경우국민연금을 확인하다보니, 이전 사업장에서 8개월간을 국민연금을 미납한 사실을 알게 되었습니다. 이런 상황은 어떻게 되는걸까요?사업장이 처리를 해주는게 맞나요? 아니면 개인이 부담해야 하는건가요? 2019-20202년사이에 있던 일을 이제서야 확인했네요 ㅠㅠ월급도 항시 밀려왔던 터라 설마하긴 했는데..어찌되는 걸까요 ㅠㅠ
- 임금·급여고용·노동Q. 사업장이 10년이상 경력직에게 사전고지 없이 연봉의 80% 지급해도 되나요?10년이상 경력자입니다.면접때와 근로계약서 작성시에 사전에 고지가 없이 수습기간중 연봉의 80%를 두달간 지급했습니다.급여명세서를 못받아서 첫달은 월급날과 출근날이 달라 헷갈렸으나 이상하여계약서를 보니 "80%을 지급할 수 있으나," 라고만 되어있고 명확한 지급을 한다는내용이 전혀 없었습니다. 그밖에도 연봉관련의 내용이 없어 경력직에게는 해당사항이 없다고만 생각했습니다.두달째 되는 월급날에 알게되어 문의하니, 계약서에 써있다며 싸인했으니 끝이라고 했습니다.다만, 일을 잘하니 수습기간 두달만 주고 다음달부터 100프로 지급하겠다. 라며넘어갔습니다.보통은 수습기간중 경력직은 100프로 지급이라 당연히 해당사항이 없는 줄 알았고,그에 관한 고지도 없었기에 몰랐습니다.혹시 두달간의 나머지 20프로를 되돌려 받을 수 있을까요?이런경우가 처음이라 당황스럽네요. .
- 근로계약고용·노동Q. 근로계약서와 다른 이직확인서 내용에 대해 사업장 신고가 가능할까요?근로계약서에 근무시간이 9시30분-6시30분입니다.휴계시간이 1시간30분이고, 고정근무유형 주5일 주휴일은 일요일으로근무시간은 총 7시간30분 주 37시간30분 으로 되어있습니다.(급여명세서에도 7.5시간으로 기재되있습니다.)그러나, 현재 1년 근무 후, 권고사직으로 인해, 퇴사를 권유받았고, 처리해야 할 업무로 인해 연장으로 8일을 더 일해주고 나왔습니다.해서 실업급여를 신청하려고 하는데처리된 이직확인서를 보니피보험단위기간 : 199 일일소정근로시간 : 7 시간으로 처리가 되어있었습니다. 퇴사 후에도 계속 일처리가 제대로 되지 않는 부분에 더이상은 참지 않으려합니다.그전에 혹시 이런게 가능한건지 궁금합니다.혹시 이직확인서를 처리할때, 고용센터에 기재시 1시간 단위로만 처리가 가능하여, 7시간,8시간으로 밖에 기재가 안되서 저렇게 처리가 될 수도 있는걸 까요?만약, 그렇지 않다면, 고용노동부 신고가 가능한 상황인가요? 해당 사항이 위법이 되는 사항이라면, 위법 사항을 자세히 알 수 있을까요?인터뷰 와 계약서 싸인 시에 수습기간 중 80% 지급에 관한 언급이 없었고, 계약서에도 "수습기간 중 임금은 80%로 감액 지급 할 수 있으나, 최저임금의 90%이상으로 지급한다." 이렇게 애매하게 기재 되있고, 따로 설명과 언지가 없던 부분이라 저와는 해당 사항이 없는 줄 알았습니다. 지급 된 후에 따지니, 싸인 했으면 끝이다. 계약서에 써있다. 이렇게만 끝이 난 상태였습니다. 이부분도 신고 시, 당시 못받은 20%에 대해 되돌려 받을 수 있을까요?퇴직 연금을 가입해야 퇴직금을 줄 수 있다하여, 그전에 어떠한 연금에 대한 설명도 듣지 못했었고, 회사 직원을 통해 알게 되어 급하게 연금계좌를 개설했고, 퇴사 다음날 해당 은행에 전화해 자세히 물어보니, 사업장에서 가입 조차 안되있다고 했습니다. 사업장에서는 어떠한 말도 없이 이제서야 가입해줄께. 하고 끝이였고, 1년간 가입연금에 대한 운영이 아예 되고 있지 않았습니다. 이부분에 대해서도 신고가 가능할까요?급여명세서 또한 11개월 또한 받지 못하다가 요청한 날짜에 해당 개인 이메일이 오류가 있었다면서, 11개월치를 한번에 지급했습니다. (개인이메일을 달라는 요청도 받은 적 없습니다) 그러나 다음달에 지급해줘야 할 급여명세서는 또 다시 없었습니다. 이또한 문제제기 할 수 있을까요?계속해서 사업장이 이해할 수 없는 말과 행동들을 하고 있습니다. 이전 퇴사자도 한달 넘게 퇴직금 지급을 "상품등록"을 안해서 지급 못하고 있다는 핑계를 대고 있고, 직원들을 계속 무시하고 있는 이런 행동들을 처벌 할 방법을 알고 싶습니다.
- 근로계약고용·노동Q. 퇴사 후, 4대보험 유지기간 언제까지 일까요?4대보험 가입자, 부양자도 함께 가입되었습니다.1년이상 가입되었었습니다.예를 들어, 6월17일에 퇴사를 했는데 바로 6월18일 이후부터상실처리가 되는것인지,아니면 6월 말까지는 유효한지 알고 싶습니다.
- 근로계약고용·노동Q. 일을잘하는것이 사유인데 부당해고인가요?다니던 직장에서 근로계약시 수습 기간중 80프로를 지급했습니다. 경력이 14년차이고 면접시나 계약서 작성시에도 언급이 없었고 근로명세서도 없어 확인을 못했습니다. 첫달은 월급날짜와 차이가 있어 그런줄알았는데 2째달에 왜이런지 물어보니 계약서에 있다하여 보니 8ㅇ프로를 지급할수도 있다. 이렇게만 되있었습니다. 싸인을 하지않았냐해서 넘어갔는데 째껀 언급안해서 미안하다며 일을잘햇으니 세달까진 안받겠다 하더라구요. 두달은 80만받았고 당시 새로운 선임급이 일을못해서 수습이후 퇴사하고나서는 갑자기 직급을바꾸더니 넌이제 이업무해야되 하더라구요. 이런경우가 몇번있었고 퇴사생각을 하고있긴했는데 근로계약 마지막날 넌 너무일을잘해서 조직원들이 무서워한다. 회사가 널따라가긴 역부족이니 직원은 그만하고 나중에 사업을같이 하자고 하네요아뭐. 어이없지만 그냥 알겠다했더니 다음날 직원을 시켜 개인사유로 사직서에 적게해라 했더라구요 해야하는일이 남은상태라 일주일을 더근무해달라고 해서 남은일도 처리했습니다. 이런경우 어떻게 해야하는지 자세히 답변부탁드립니다. ㅠ 80프로 지급햇던것도 신고가 되는지. 개인사유는 계약종료로 해달라는 요청받앗는데 가능한가요? 일주일 더근무했는데 말도안되는 사유로 퇴사인데 부당해고인가요?ㅠ
- 근로계약고용·노동Q. 이런 경우 몇일 날짜로 사직서를 써야할까요?2024년 6월10일 -2025년6월9일 근로계약서를 작성했고, 만근했습니다. 연차 촉진으로 인해 사용 안 한 연차는 소멸 된다하여 11개는 소진한 상태입니다. 9일날짜로 재계약 없음을 통보 받았지만, 회사 요청으로 인해 동일한 근무를 8일 더 해달라는 요청을 받아근무를 하고 있습니다. 사직서를 내달라고 하는데 이런 경우에는 자동으로 15일에 연차가 발생하는 지 알고 싶습니다.사직서에 권고사직 대신 계약만료로 해달라고 요청받았습니다. 가능할까요?자동으로 연차가 15개 생성된다면, 근로계약서에 날짜보다 요청받은 8일을 더 근무한 6월17일이 퇴사날이 되는데, 사직서에 날짜를 어떻게 기재해야 연차수당까지 수령할 수 있을까요? 만약, 사직서에 퇴사날짜를 6월17일로 기재 후, "계약만료"로 작성하게 되면, 계약 종료 시점을 17일로 인정하게 되어, 연차발생은 무효가 되나요?