당찬숲제비84
- 임금·급여고용·노동Q. 주휴수당 지급요건이 어떻게 되나요?주말알바로 토일 합쳐서 15시간이 넘는데 토요일이 8월이고 일요일이 9월이라면 주휴지급 요건이 안 되나요? 월이랑 상관없이 주로 따지는 거 아닌가요
- 휴일·휴가고용·노동Q. 이 경우 주휴수당 발생요건이 궁금합니다.월요일부터 금요일까지 8시간씩(휴게 제외 후) 일하고 있는데 7월 2일, 화요일에 입사해서 당연히 7월 1일,월요일은 빠지게 되는 건데 월-금 만근이 아니라는 이유로 주휴가 발생하지 않는다고 하는데 이게 맞나요? 결근을 한 게 아니라 입사를 화요일에 했으니 어쩔 수 없이 그렇게 되는 건데도요? 주휴는 주 15시간 이상만 되면 발생하는 거 아닌가요?
- 임금체불고용·노동Q. 감독관이 지급하라 했는데 안 주면 어떻게 되는 건가요노동청에 신고해서 담당 감독관님이 퇴직금을 지급하라고 했는데 사장님이 안 주면 어떻게 되는 건가요? 강제성이 있는 건가요? 조언 부탁드립니다
- 근로계약고용·노동Q. 고용승계를 할지 안 할지 정할 수 있나요?고용승계를 안 하기로 양도인과 양수인이 정하면 양수인에게 퇴직금을 지급할 의무가 없는 건가요? 저는 그것과 관계없이 계속 일했는데요?
- 근로계약고용·노동Q. 고용승계를 안 할지 할지 정할 수 있는 건가요?사업체 인수 시 고용승계를 안 할지 할지 정할 수 있는 건가요? 사장님께서는 그렇다고 하면서 고용승계를 안 했다고 주장하셔서요 조언 부탁드립니다
- 근로계약고용·노동Q. 고용승계를 안할 수도 있는 건가요1년 이상의 근무기간 중 6개월 지난 시점에 사장님이 바뀌셨는데 사장님께서는 직원은 동일하게 유지하되 고용승계는 하지 않기로 하셨대요 그래서 퇴직금을 지급하지 않는다고 하십니다 이게 그럴 수가 있는 건가요?ㅜㅜ
- 휴일·휴가고용·노동Q. 카페알바도 연휴수당을 받을 수 있나요저희 카페는 연중무휴라 연휴에도 일을 했는데 연휴수당을 주신 적이 없어서 신고하면 받을 수 있는 게 맞나요? 사장님한테 말씀드리니 그런 것까지 챙겨주는 곳 없다고 말씀하셔서요
- 임금체불고용·노동Q. 퇴직금 미지급 신고 시 관할노동부가 어디인지는 어떻게 알 수 있나요?퇴직금 미지급으로 신고하려고 하는데 관할노동부가 어디인지는 어떻게 확인할 수 있나요? 그리고 무조건 출석해서 조사받아야 하나요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 주휴수당의 최대 금액이 있나요?계약서 상 8시간 근무이고 주휴수당이 별도이면 대타로 인해 주에 40시간 이상 일하더라도 8시간에 대한 주휴만 받을 수 있다는데 맞나요?
- 근로계약고용·노동Q. 개인과 법인의 고용승계 여부 차이는?1년 3개월 간의 근무 기간 중 6개월쯤에 카페 사장님이 바뀌면서 계약서를 재작성했습니다. 퇴직 후 퇴직금을 요구하였는데 법인이라면 고용승계가 되면서 퇴직금 지급해야하지만 개인이라면 고용승계가 되지 않는다면서 퇴직금을 안 준다고 하십니다 직원들이 동일하게 유지되었는데 고용승계가 안 된다는 게 말이 되나요? 계약서에 고용승계를 안 하기로 할 수 있는 건가요? 조언 부탁드립니다