가족사랑
- 기타 노무상담고용·노동Q. 직장내에서 일어난 일입니다. 도와주세요안녕하세요~ 직장내에서 일어난 일로 전문가의 조언이 필요해서 적어봅니다. a라는 사람과 b라는 사람이 같은 작업을 하다가. 작업이 끝이나서 청소를 하는 과정에서 a씨는 작업 현장에서 청소기를 돌리며 청소를 했고. b씨는 청소가 마무리된 선반. 쓰레기. 설겆이.등등을 정리하며 왔다갔다한 상황이었습니다. b 씨는 작업도구를 제자리 갖다놓고 이것저것 마무리가되어 돌아왔을때. 현장은 더이상 청소할것이 없었고, a씨가 청소기까지 제자리로 갖다놓으러 가는것을 확인하고. 현장에 더이상 할것이 없는지 재차확인한후 b씨는 다른 작업현장으로 이동했습니다. 그사이 a씨는 반장님에게 b라는 사람이 청소마무리도 하지않고 사라졌다는 일방적인 주장을 했습니다. 이사실을 알게된 b씨는 퇴근하면서 친한지인에게 상황을 하소연하면서 "내가 작업도구를 갖다놓으러 왔다갔다한것. 쓰레기나 설겆이등을 가지고 나가서 빈손으로 돌아온것. 이런것을 뻔히 봐놓고선 그렇게 말한다는게 어이없지 않아?" 라는 말을 했습니다. 그런 대화가운데 a씨가 "어이없다"라는 소리를 들었고 자기를 비방하고 험담한 경우라고 사과를 요구하고 있습니다. 직장내 갑질이 이런건가요? 진짜 "욕나올라그래. 미친거아냐?"등등의 이런말도 아니고 "어이없지 않아?"라는 말을 한건데... 사과를 받아야겠다고 직장내 관리자들에게 고발아닌 고발을 한 상황입니다. 저는 계약직이며 a씨는 정규직이라 사건을 크게 만들면 제가 손해볼것같고. a가 주장하는데로 b가 청소도 하지않고 다른데가서 시간떼우다가 a씨혼자 고생한게 사실이라면 사과할 생각을 조금이라도 가져보겠지만. 익히 a씨의 성향을 알기에 흠잡히지 않으려고 더 열심히 일했건만.... 억울한 제 상황에 반장님도 이게 사과할 일인지 모르겠다고 하시고. 중간 관리자는 사건을 종결시키고 마무리는 지어야겠기에, 저에게 a씨가 사과를 요구하고있다고 했습니다. 이런 상황에서 제가 한 "어이없다"는 표현이 비방의 말인가요? 제가 당한 상황은 진짜 어이없는데? 불만을 먼저 표출한 a씨가 갑이 되는게 맞나요? 정말 모르겠습니다. 어떻게 해야할지 .어떻게 마무리를 지어야할지. 회사내 법규나 노동법? 등을 조금이라도 아신다면 답변으로 도와주시길 부탁드립니다. 감사합니다.
- 민사법률Q. 업무상 횡령죄로 고소하고싶은데 변호사가 꼭 필요한가요?돈많은 사업주가 제 국민연금을 한번도 내지않았을뿐만 아니라 당당하게 나중에 처리해주겠다고 미뤘습니다. 알고보니 저 뿐만아니라 다른 직원들 국민연금이나 건강보험료등 체납경험이 많이있는데 괘심해서 알아보니 업무상 횡령죄로 고소가능하다고 해서 고소하고싶습니다. 돈이없어서 사업이 잘안되고있으면 이러지도 않을텐데 본인할거 다하고 자녀들 국제학교 다니며 본인의 다른 법인회사에도 직원들 많이있는데 상습체납자라 너무 화가납니다. 급여에서는 여태까지 다 공제하고 받았고 체납증거나 대화문자등 있습니다. 하지만 현실에서도 제 바람처럼 처벌받기까지는 계란으로 바위치기인것같아 너무 속상합니다. 경찰서에 가서 고소하면 저 혼자 감당할수있는 절차인지... 변호사를 선임하면 물론 좋겠지만 배보다 배꼽이 더 큰건아닌지... 어떻게해서든 잘못된거 처벌받게하고싶은데 쉽지가 않은 현실에 답답합니다. 사업주가 제 국민연금 완납하고 벌금이라도 맞았으면 하는 바램인데... 현실적인 조언이 필요합니다. 도와주세요
- 임금·급여고용·노동Q. 업무상횡령죄로 고소하고나면 중요한게 뭘까요?사업주가 제 국민연금을 급여에서 공제하고 이때까지 보냈는데... 입사5개월차인 지금 국민연금 한번도 납부하지않아 체납사실을 알게됐습니다. 그래서 완납을 부탁드리니 혼자만 완납처리를 할수없다며 미납된 다른 직원들꺼 처리한후 2개월뒤에 해결해준다고합니다. 다른 직원이라고 해봐야 딱 1명입니다. 사업장이 장사가 않되는것도 아니고 다른 법인사업장도 가지고 있는 사업주인데 이해할수가없어서 바로 퇴사한다고 말했고 저는 업무상 횡령죄로 고소하려고 합니다. 저에게 손해본거 체크해서 보내라고 하는걸보니 미납된 제 국민연금을 낼려는게아니라 제 급여에서 빼고준 국민연금부분을 주려고하는것같습니다. 그래서 제가 고소하고나면 절차가 어떻게되는지. 혼자 준비해도되는건지. 뭐가 중요한지. 사업주는 어떻게 되는지 궁금합니다. 같이 일했던 직원도 재직한지 1년되기전. 10일을 남겨두고 퇴사시킨 악덕사장이라.. 5인이하 사업장에 재직한 제가 어떻게 대응하면 되는지 궁금합니다. 참고로 사업주의 자녀둘은 국제학교에 다니고 있으며 외제차와 국산차 2대를 소유하고 부산 해운대 노른자땅에 자가를가진 돈없는 사람이 아닙니다. 또한 국민연금으로 한달에 300씩 낸다며 법인회사에 직원도 많다고 늘 자랑하고 다녔습니다. 그래서 더 괘심해서 고소하려고 하는데... 자세히 도와주시면 감사하겠습니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 사업주의 의무불이행으로 퇴사하려고 하는데 한달까지 기다려하나요?사업주가 제 국민연금을 입사하고 한번도 내지않았다는것을 알았습니다. 지금현재 4개월째이며 완납해달라고 부탁드렸으나 다른 직원들이랑묶여있어서? 저 단독으로는 완납이 불가능하다고 합니다. 그래서 순차적으로 해결해주겠다고 하는데 2개월뒤에 가능하다고 합니다. 아마도 다른 직원도 미납되어 있을것으로 생각됩니다. 사장님이 돈이 없는것도 아니고 애들 둘이 국제학교다니며 외제차타고 다니며 다른 법인회사도 운영하고있습니다. 제가 근무하는 사업장은 5인이하 사업장에 4대보험 넣고있는 직원은 저 포함2명밖에 않되는데 모두 미납입니다. 오늘 2달뒤에나 해결해주겠다고 하기에 제가 퇴사하겠다고 의사를 밝혔습니다. 이번달말일까지만 근무한다고 했더니 직원구하고 교육시켜야하니 1달간 근무해줘야겠다고 합니다. 제가 그렇게 해야하나요? 근로계약서에도 퇴사시 한달시간을 둔다는 말은 없습니다. 저는 당장이라도 그만두고싶은데... 이번달 말일까지라고 말했습니다. 이 사장님은 다른직원에게 퇴사하라고 할때 퇴직금 않줄려고 10일 남겨두고 퇴사시켰습니다. 이런 사장님의 요구사항을 저는 꼭 들어줘야하나요? 저는 어떻게하면 좋을까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 사업주가 직원인 제 국민연금을 납부하지않을때 불이익은 없나요?입사한지 4개월째인데 국민연금에서 체납영수증이 날라왔습니다. 확인결과 사업주가 제 입사날이후 단 한번도 국민연금을 납부하지 않은겁니다. 제 월급에선 따박따박 모두 제하고 보냈는데... 사장님께 말씀드리니 확인해보겠다고만 하시고 아무런 답변이 없습니다. 다른 직원은 건강보험료 미납되서 연락온적있다고 하고....계속 미납할경우 저에게 불이익은 없나요? 납부하지않는 사업주에게 불이익은 없을까요? 이런 사업주는 처음 만나서 어떻게 해야할지 모르겠습니다. 좀 알려주세요
- 근로계약고용·노동Q. 직원과 일하는 조건협상이 어려워서 퇴사를 요구해도 되나요?처음 직원을 고용했을때 주5일로 채용했는데.. 운영상 주6일로 일해줬으면하고 협상하는데, 급여나 요구조건이 서로 맞지않습니다. 한달뒤면 입사 1년되는때라 그 시기에 맞춰서 퇴사를 요구하고 싶은데... 가능한가요? 근로계약서상 1년재계약에 관한 말은 적어놓지않았습니다. 다른 직원을 채용하고싶은데 적절한 방법 좀 알려주세요.
- 휴일·휴가고용·노동Q. 당일 하루7시간근무 한시간 휴식시 알바비계산이 어떻게 될까요?설날 연휴기간 3일만 알바를 채용하고자 합니다. 근무시간은 낮 하루8시간. 그중 한시간은 휴식시간도 있습니다. 지급해야할 최저 시급이 궁금하며, 지급시 3.3% 공제를 해도 되는지도 궁금합니다
- 연말정산세금·세무Q. 2월중 퇴사하면 연말정산은 어떻게 하나요?저희 회사는 3월10일이 신고마감이라 2월중에 연말정산서류 제출하면 된다고 합니다. 만약 2월중에 퇴사하게되면 연말정산은 어떻게 하면되나요? 혹 연말정산서류를 제출후 직원부재로 3월 퇴사가능성이 있는데... 그럴경우는 어떻게 되나요? 환급금을 매년받아왔기때문에 연말정산 환급금 수령여부가 궁금합니다. 좀 도와주세요
- 연말정산세금·세무Q. 전 직장에서 납부한 건강보험료 환급은 어디서 받나요?올해 11월에 이직한 회사 건강보험료납부금액을 확인하다가 이전직장 건강보험료 납부금액을 봤는데... 1.2.3.4.5월까지 납부되었고 맨밑에 연말정산이라고 마이너스금액이 적혀있었어요. 장기요양보험료도 마이너스 얼마 적혀있는데... 이건 어디서 환급받나요? 11월에 이직한 회사에서 이제 곧 연말정산하면 받는거맞나요?
- 연말정산세금·세무Q. 11월에 입사했는데 연말정산 가능한가요?24년5월까지 다른 직장 다니다가.. 11월에 이직하였는데 25년1월에 연말정산해서 환급금이 있을경우~ 지금 회사에서 환급금을 받을수있나요? 아니면 따로 신청해야하나요?