자비로운게논53
- 임금·급여고용·노동Q. 실업급여 조건을 찾아보는데 너무 어려워 질문합니다인터넷 찾아보니 너무너무 어려워서 여기에 질문드립니다정규직(주40시간) 서비스업에 1년 6개월 정도 근무했고 퇴사 후 1달 휴식하고 3개월 단기 알바 중입니다(파트타임 주 20시간)단기 계약이 끝나면 재계약은 안할듯 한데 이 상황도 실업급여 조건이 되나요…..?두 직장 모두 4대보험 가입되어있습니다
- 연말정산세금·세무Q. 퇴사자 연말정산에 관하여 질문드립니다2024년도 2월 상용근로자 퇴사2024년도 3월 일용직 근무 후 7월 퇴사2024년도 8월부터 실업급여 수급 중이런 경우에 올해 연말정산을 어떻게 진행해야하나요?상용근무를 했던 회사와 일용근무를 했던 회사 모두에게서 원천징수 요청해야하나요?방법을 알려주시면 감사하겠습니다!
- 기타 노무상담고용·노동Q. 실업급여 신청에 관한 질문드립니다!실업급여 신청시기에 관하여 질문드립니다.제가 상용직 근무 자진퇴사 후 일용직 근무 90일을 하여 실업급여 수급자격을 만들었는데요7월25일까지 근무한 기간이(일용직) 90일 입니다.이런경우에 7월 급여가 8월15일에 입금이 되고 7월 31일에 해당 일용직 회사에서 노임신고를 했다고 들었습니다.지금 고용보험 가입이력을 확인해보니 아직 7월은 가입이력이 확인되지 않았는데 이런 경우에 7월 급여를 받고 실업급여 신청을 해야하는 건가요?아니면 지금 현재 실업상태이니 바로 내일 센터에 가서 신청하면 되는건지 궁금합니다.
- 기타 노무상담고용·노동Q. 피보험단위기간 관련하여 질문드립니다제가 2월10일 상용직 자진퇴사 이후 7월31일까지 총 5개월간 일용직 근무를 했습니다.이후 실업급여신청을 위해 상용직 근무를 했던 회사에 이직확인서를 요청하였는데 고용보험 홈페이지에서 확인해보니 피보험단위기간이 167일로 책정되어있었습니다.실업급여를 받기 위해서는 피보험단위기간이 180일이어야하는데 제가 퇴사 이후 일용직 근무했던 곳에서도 피보험 단위기간이 추가가 되는것인지 궁금합니다.추가로 저보다 근무기간이 짧았던 직장동료는 퇴사 후 실업급여를 받을 수 있었는데(저와 방법은 같았습니다.)저는 이전 상용직에서 180일을 못채워서 받지 못하는건가요?요약하자면자진퇴사했던 상용직 근무지에서 피보험단위기간이 167일로 책정됐습니다.자진퇴사 이후 일용직 근무로 90일 이상을 채운 후 실업급여 신청을 하려는데 이런 경우 피보험단위기간이 일용직 근무일수가 추가되어 180일이 되는것인지?
- 근로계약고용·노동Q. 실업급여 이직확인서 관련하여 질문있습니다안녕하세요 지난 2월 상용직 자진퇴사 이후 일용직 근무일을 하고 있습니다.하고 있는 일용직 근무 자체가 급여는 높지만 일이 없을 때는 일할 수 없어 실업급여 조건인 90일만 채우고 실업급여를 신청하려하는데요실업급여 신청을 위해서는 상실신고서와 이직확인서가 필요하다고 하는데 이직확인서는 직장에서 해줘야한다고 들었습니다.제가 피보험기간 180일을 채운 곳은 상용직 직장인 상황인데 그렇다면 상용직때 직장에서 이직확인서를 받아야하는 것인지, 아니면 일용직 근무를 했던 회사에서 받아야하는 것인지 궁금합니다.추가로 상용직 직장에서 이직확인서를 받아야한다면 저는 자발적 퇴사라 이직확인서에서 실업급여 조건이 충족되지 않는걸까요?
- 생활꿀팁생활Q. 인터넷 쇼핑몰 교환 환불 규정에 관해 궁금합니다안녕하세요 제가 해외배송상품을 6/25일에 주문했습니다.(축구 유니폼)다만 주문 도중에 패치 마킹 실수를 알았고 해당 사이트 판매자에게 실수를 인정하고 혹시 교환 환불에 관하여 소비자 과실로 인한 배송비를 지불하고 가능한지 물어봤습니다.해당 사이트 관계자는 계속 답변을 몇시간씩 지속시키다 등번호 마킹을 추가해서 교환 환불이 아예 불가능하다는 답변을 했습니다.물론 제 과실이기 때문에 크게 동요하지는 않았지만 유니폼을 처음 구매하는 입장으로 등번호 마킹 후 교환 환불이 불가하다는 내용은 해당 사이트에서 찾아보지 못하여 확인을 하던중 판매자의 입장에서는 교환 환불에 관한 내용 중 아래 내용에 한하여 교환 환불이 안된다하였는데 제가 등번호 마킹을 추가할때 추후 결제를 진행하는 과정에서도 해당 내용에 대해 저에게 동의를 얻는 문구나 안내문은 없었습니다.이러한 경우 제 과실이기에 그냥 제품을 받아 폐기할 생각이기는 하지만 또 이런 실수가 일어날까봐 원래 사이트에서는 교환 환불 불가에 대한 동의를 얻는 문구가 없어도 암묵적으로 동의가 되는것인지 궁금합니다.-개별 주문 생산되는 재화 등 청약철회시 판매자에게 회복할 수 없는 피해가 예상되어 소비자의 사전 동의를 얻은 경우(사이트에 나와있는 안내문입니다)
- 임금·급여고용·노동Q. 실업급여 신청관련 질문드립니다!!안녕하세요지난 2월10일에 정규직 자진퇴사 이후 하고 싶던 공부를 진행하며 실업급여에 관해 알게 되어 일용직 근무를 병행 중이었던 사람입니다.다름이아니라 일용직의 경우 퇴사 후 90일 이상의 근무가 필요로 한다하여 근무일수를 체크하며 근무 중에 있습니다.실업급여에 관련하여 모르는 점이 많은데 고용노동부 홈페이지에서는 너무 형식적인 내용들만 있어 알아보기 쉽지 않아 아하에 물어보게 되었습니다.현재 상태로는 제가 7월 중순 쯤 90일의 근로일 수를 채울 듯하며 대부분 그렇듯 7월 31일에 7월 근무신고를 할 듯 합니다(회사에서)이러한 경우 7월 급여가 8월15일에 들어오게 되는데 실업급여 신청은 8월15일 이후에 가능한건지 아니면 7월 중순에 가능한건지 궁금합니다.말의 두서가 없어 정리하여 질문드립니다.7월 중순에 90일의 일용직 근무일 수를 채운 후 바로 고용노동부에 방문하여 실업급여 신청이 가능한지?8월에 신청해야 한다면 7월 급여가 들어온 후인 8월15일 이후 신청이 가능한지?제가 근무한 일수를 제가 하나하나 체크하고는 있지만 정확한 신청 자격이 되는지 확인하는 방법은 고용노동부에 직접 방문하여 확인하는 방법 뿐이지?
- 임금·급여고용·노동Q. 정규직 퇴사 후 실업급여 관련하여 질문 드립니다제가 중견기업 서비스직에서 정규직으로 2년정도 근무 후 2월에 퇴사하였습니다.그 후 일용직 일을 하며 공부를 병행중인 상태인데 이전 직장(퇴사한 직장)에서 1달 단기계약직을 부탁받았습니다.이 경우 퇴사한 직장에서 1달 단기계약을 진행한 후에도 실업급여 신청이 가능할까요?타 사업장이 아닌(제가 일했던 매장과는 다른 매장이긴 합니다) 퇴사한 직장에서 단기계약 만료가 되어도 실업급여 신청이 가능한지?2월에 퇴사 후 6월~7월까지 1달 단기계약 만료 후 8월에 실업급여 신청이 가능한지?(퇴사 후 6개월이 지난 상태에서 실업급여 신청이 가능한지 의문이라 질문드립니다.)
- 임금·급여고용·노동Q. 정규직 자진퇴사 후 실업급여 질문있습니다!제가 2024년 2월에 정규직 자진퇴사 후(정규직으로 2년가량 근무했습니다.) 2월 한달은 쉬고 3월부터는 일용직으로 달에 20일 정도씩 근무 중 입니다.아하를 찾아보니 정규직 퇴사 후 실업급여 조건은 일용직근무 90일이라고 하는데 해당 90일을 채우는 기간이 중요한가요?3월 4월 5월 모두 20일 정도씩 근무 중이라 90일을 채우려면 7월이 될텐데 퇴사 후 6개월이 지난 8월에 실업급여 신청이 가능한가요....?피보험기간 조건이 성립되는 정규직 퇴사 후 6개월이나 지난 시점에서 신청이 가능한지......조금 걱정이 되어서요!만약 8월 신청이 불가하면 6월에 계약직 1달 알바를 진행 후 계약만료가 된다면 신청은 가능한가요....?