고용·노동
취업규칙의 보수기준(기본연봉) 표
취업규칙의 보수규정 기본연봉표는 공개되어야 하는지
또한 회사 제규정에 보수규정에 기본연봉표가 없는 경우 없어도 되는지.. 문의드립니다
알려달라고 하니 회사에서는 그런게 없다고 하네요
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2개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.
질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 취업규칙은 근로자에게 반드시 명시하고 게시해야 하는 문서입니다. 다만 보수규정 내 기본연봉표는 반드시 포함되어야 하는 법정 항목은 아니므로, 해당 표가 없더라도 불법은 아닙니다. 회사가 연봉 책정 기준을 내부 평가, 직무 등으로 달리 운영한다면 개별 근로계약서로 정할 수 있으며, 별도 표로 운영하지 않을 수도 있습니다. 다만 제규정상 '보수규정'을 운영한다고 되어 있다면, 그 내용은 열람 요구가 가능하니 다시 요청해보시기 바랍니다.
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.
취업규칙은 본래 사업자에 게시하여 근로자 누구나 열람이 가능한 문서입니다. 회사의 기밀이 아닙니다.
궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.