300인미만 사업장인 병원에서
주5일 40시간 근무중입니다 일급으로 받고있는데
이번에 오는 대체공휴일 같은 경우에 알바도 근무할시에 1.5배 적용되어 받게되는지 궁금해서 질문남겨요
받는다면 어떤 법에 의에서 받는지 구체적인 답변기다리고 있겠습니다
