회사내에서 남여차별로 진급누락이 발생하였고 입사시부터 임금 차별이 있음을 알고있었습니다.
남자 군 병역을 인정해주어 임금과 진급에서 차별이 있다고 직접 얘기도 들었구요.
제가 payroll 담당이어서 남직원과의 임금차이를 입사초부터 지켜보기도했습니다...
그래서 저는 이 차이를 극복하고자 열심히 해서 근속 기간인 3년동안 연속으로 높은 등급의 인사평가를 받았습니다.
그러나 진급이 누락되었더군요.
이와 관련해서 면담을 했는데, 진급대상이긴했지만 근속이 몇 개월이 부족하여 진급이 안되었다고 했습니다. 그리고 저보다 1달 늦게 입사한 분들은 군 병역으로 개월 수가 채워져서 진급을 했다고 했구요.
이 경우, 자진퇴사하더라도 실업금여 신청이 가능할까요??
인정받기가 쉽지 않겠지만, 가능하다면 어떤 자료들을 모아두어야할까요?
