회사 육아 휴직이 남/녀 3개월 밖에 쓸 수 없는 상황입니다.
여자는 출산 휴가 3개월, 육아 휴직 3개월을 사용하고 있는데
남자는 육아 휴직을 신청해도 못쓰게 한다면 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요 박상욱노무사입니다.
육아휴직은 요건에 부합하면 남녀 구분없이 쓸 수 있고 남성 육아휴직을 거부한 사업주를 노동청에 신고하면 처벌을 받게 할 수 있습니다.
다만, 재직자시면 그러한 형태의 문제제기는 사실상 힘들기 때문에 회사 관리과에 남성 육아휴직도 법적권리이므로 짧게라도 쓸 수 있도록 조율을 요청해보심이 좋겠습니다.
감사합니다
