외국인 해외 원격 채용이 가능한가요?
저희 회사에서 전문 연구/기술자를 채용하고자 하는데, 업무가 재택/컴퓨터만으로 가능한 업무이고 굳이 한국에 와서 근무하거나 일을 할 필요는 없는 업무입니다.
정확히는 국가 R&D 사업 (비보안 사업)에 투입하고자 하는데요,
원래는 저희 회사의 100% 자회사인 해외 법인에서 고용하려 했으나, R&D 담당자가 100% 자회사이더라도 동일한 회사로 간주하지 않아 해당 인력을 저희 회사의 연구원으로 인정하지 않는다고 했습니다. 그러나 해외에 원격 근무하는 형식이든 뭐든 국내법인과의 적절한 근로계약서만 있다면 연구원으로써 등재가 가능하다고 하네요.
따라서 국내 법인에서 채용하고 저희 연구원으로써 등재시키기 위한 방법을 강구 중입니다. 국내에 오고 싶어하지도 않고 저희도 비자나 이런 절차가 매우 복잡하여, 원격 채용을 원하는데, 어떻게 해야 빠르고 간편하게 원격 채용을 할 수 있으며 고려해야할 법령이나 계약 내용이 무엇이 있나요?
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1개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
원격채용시 해당 근로자가 속한 국가의 노동법을 준수해야 합니다. 원격채용 대행사를 알아보세요.
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