지금 카페 운영중이구 평일 오픈 직원 고용중입니다 혼자 하다가 마감까지 하려니 너무 힘들어서 고민하다 한달전에 고용을 했는데 이 직원이 오픈 시간 9시에 열지를 않네요.. 씨씨티비 보면서 감시하면 좀 그럴거같아서 일부러 자주 보지 않았고 가게와 집 거리가 40분 정도 걸려서 전혀 몰랐는데 단골 손님이 오픈 시간 바꼈냐고 9시에 오시는데 닫혀있다고 ! .... 하시더라구요? 그래서 알바생한테 물어보니 사실은 ~ 하더니 몇번 늦었다고 하더라구요 그래서 앞으로는 9시에 열라하고 끝났는데 그 이후부터 9시에 여는지 체크를 했는데 5일중에 3일을 5분씩 10분씩 늦네요 .. 그러고는 아침루틴인지 에이드나 라떼종류를 해먹네요.예전에 알바생을 고용했을때 친구들이라고 맘대러 공짜로 주고 그랬어서 음료 먹되 나한테 말은 해주라고 했는데 매번 퇴근할때 가져가길래 퇴근하면서 먹는구나 하고 생각했는데 오픈하면서 아침에 한잔 4시간 뒤 퇴근하며 한잔. 하루에 두잔씩 먹네요. 휴~기분나쁠까봐 뭐라하지도 못하겠고 이럴경우 반복될시 늦은 시간만큼 급여차감해도 되는지요.
