입사 첫달 급여정산시 4대보험
경리직 신입입니다
5.4일 입사했습니다 6.10일 첫 월급날 입니다.
월급 계산하는데 첫달은 4대보험이 안들어간다고 알고있습니더 4대보험 아예 안들어가나요? 어떤 글에는 고용보험은 들어간다는데 어떤 기준에 들어가는지 알고싶습니다
안녕하세요. 전재필 노무사입니다.
4대보험 중 고용보험과 산재보험은 일용직으로 근로한다 하더라도 의무가입이며, 국민연금과 건강보험은 매달 초에 가입이 가능합니다.
그렇기 때문에 질문자님의 경우는 고용/산재보험은 가입되어야 하니 사업주에게 고용보험 가입을 요청해보시길 바랍니다.
감사합니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 정호정 노무사입니다.
5.4일 입사했습니다 6.10일 첫 월급날 입니다.
월급 계산하는데 첫달은 4대보험이 안들어간다고 알고있습니더 4대보험 아예 안들어가나요? 어떤 글에는 고용보험은 들어간다는데 어떤 기준에 들어가는지 알고싶습니다
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입사 첫 달은 4대보험은 가입하나, 고용보험만 납부합니다.
건강, 국민연금은 입사를 1일에 하지 않는 한 첫달에는 가입만 하고 보험료는 납부하지 않습니다.
그외 고용보험은 가입도 하고 보험료를 납부합니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 차충현노무사입니다.
초일(1일)이 아닌 월 중도 입사 시 국민연금, 건강보험료(장기요양보험료 포함)는 지역가입자로서 납부하므로 월급여에서 공제하지 않으나, 고용보험료는 일할계산된 월급여액에서 0.8%를 공제합니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.1. 4대보험의 가입에 관한 문의로 사료됩니다.
2. 특단의 사정이 없는 이상 첫 달이라고 하여 4대보험을 미가입하는 것은 아니며, 일반적으로 4대보험의 가입 자격은 각 보험별로 상이하게 적용됨을 알려드립니다. 다만, 일반적으로 월 60시간 이상을 근로하는 근로자라면 4대보험의 가입자격이 있을 것으로 사료됨을 알려드립니다.
감사합니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 김동현 노무사입니다.
1. 자세한 사실관계를 알 수 없어 명확히 답변드리기는 우려우나, 4대보험이 다 가입대상이라는 전제하에 1일 입사자가 아니므로 국민연금은 공제하지 않고, 건강보험료는 회사 정산 방법에 따라 할 수도 있고 안할 수도 있고 그렇습니다. 한편 고용보험료는 공제합니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 이종영노무사입니다.
1.입사일이 해당월 1일 일 경우 해당 월 4대보험료가 모두 부과됩니다.
2입사일이 해당월 1일이 아닐 경우, 4대보험 부과일은 다음과 같습니다.
1) 국민연금 / 건강보험: 다음 달 1일부터 부과
2) 고용보험 / 산재보험: 해당 월부터 부과
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.
월급 계산하는데 첫달은 4대보험이 안들어간다고 알고있습니더 4대보험 아예 안들어가나요? 어떤 글에는 고용보험은 들어간다는데 어떤 기준에 들어가는지 알고싶습니다
고용보험만 들어갑니다.
106만원이상이면 소득세 발생합니다.
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