고용·노동
CCTV감시, 근로계약서 관련 질문이 있어요
1. cctv로 업무를 계속 감시하는데 동의 없이 이렇게 cctv를 설치하고, 감시하는 것이 합법인가요?(정확하지는 않지만 녹음도 되는듯합니다)
2. 근로 계약서상에
"업무 특성상 퇴사 최소 2개월전 사직서 제출/ 사업자 승인전 임의 결근시 손해배상청구" 라고 되어있는데 이게 효력이 있나요?
보통 한달전 고지만 지키면 되는것 아닌가요?
7개의 답변이 있어요!

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